西武レクリエーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
主任クラスはこちらが申し訳なくなるレベルで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスの残業時間がかなりヤバい。
平は定時か...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りにくく、本社と現場で業務の理解にギャップを感じる。あまり休みも取れていなくインフルエンザでも出勤してい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成績がいいとアルバイトでもボーナスが出るのはいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはないなと思う。最低賃金でアルバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
覚える業務が多すぎて現場はほぼほぼアルバイトがまわしており、問い合わせの際に社員に確認したいのに自分の部署の人間がいまい状態で社員を現場に増...続きを読む(全158文字)

【良い点】
協会パスや自社の施設の入館を割引できるのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは社保に加入しててもベネフィット...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が年功序列で全然配置転換や転勤されず1人の人間がワンマンでずっといる状態。若い人間を育成した方が絶対良い。社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス業ということもあり、女性社員が多くしました。そのため、女性が働きやすい環境は最低限整っていたと思います。お子さまがいらっしゃる社員の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
西武鉄道のグループ会社なので、西武沿線に住んでいる方や馴染みのある方は仕事にやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも本社に振り回される
というか本社内でも1部の部署が振り回されている
なんなら本社内なのに横の意思疎通...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いくつかの社内研修と、資格取得時奨励金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は業務量が少ない人間しか受けられないので、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内でのリスキリング制度が充実。社内アカデミーがあり大学のように単位取得が義務付けられている。ある程度知識量がある人には億劫であるかもしれな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後の研修は充実していたと思います。
配属後はどこの常駐先に飛ばされるかわからないため、現場によってはハードになると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくスキルはありますが、体系的な研修やキャリア開発のサポートは十分ではな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
未経験でも一応研修はあり、c言語、マイコンなどについて課題をこなすような研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は正直ボ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務で利用していたツールは、今まで触れたことがなかったので、新鮮でした。慣れるまで時間がかかる事もありましたが、慣れるとスムーズに業務を遂行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や体系的なキャリア開発の仕組みがほとんどなく、基本的には個人の実力や成果に任されている...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポ。
なぜかアポイント数の目標があるので
無駄な挨拶アポ等を取らなければならない為、効率的な営業は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ体制が全くできていなかった。
前任者は既におらずマニュアル化もされておらず、口伝で上長と2人で「ここはど...続きを読む(全209文字)

【良い点】
医療事務の資格取得ができる。その他にも様々な研修も定期的に取り行っていて、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全58文字)