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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)
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株式会社日本パーソナルビジネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本パーソナルビジネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パーソナルビジネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先がコールセンターになるため、基礎的な電話対応やクレーム対応などのスキルアップは見込めると思う。インセンティブもあるため、やりがいはある...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給の改善や直雇用の働きかけはないのにスキルアップ研修では管理者としての研修が入っており便利に使いたいというのが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が異動にならない限り上長はほとんど変わらず、上長たちは皆社歴が長いので昇進することは難しい。できない人の気持...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での業務に関する研修や営業効率を上げる研修などはほぼない。派遣営業必須の研修を除き、たまに外部の研修を受け...続きを読む(全145文字)
キャリアパスが豊富にあって選べる点が良い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
資格手当や対象資格の受験支援があり、自分から学ぶ意欲のある方はサポートを受けられる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他支店への学びに行く制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修はあまり充実していない印象。研修制度を充実させていかな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的にオンラインで研修があり隙間時間に受講できてよかった。
Pマークもとっているので個人情報保護について学べたのは今後も役立ちそう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣会社側にも研修や研修をこなすとちょっとした金額がもらえる等やっており、興味がある方はよく見ていると稼ぎにもつながると感じた。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教育体制は現場の人によるが私の所は優しい先輩であったし、周りの人も変な人はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の派遣先に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初からマンツーマンで研修を行ってくれるため、質問しやすい環境ではあった。その後もフォローしてくれる先輩方がいたので助かっておりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後、マンツーマン教育等はありませんでした。
テキスト等を渡されるので熟読してみるも先輩方が「そんなの意味がない」との事。派遣業の基礎など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社やキャリアで集合研修があったので、すごくしっかりしており、他の店舗の方とも交流できたので楽しかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣でしたので、現場によると思います。
各現場の知識は身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のお仕事全体に言えるますが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
WEBで研修や都心部ではパソコンの研修等を無料で受けられると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
言葉遣いや、電話対応を学べる続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先に左右される。自社のフォローはほとんどない。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが受けられる派遣会社が多い中、何もありません。
情報管理研修が年に一回ほどあるようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大企業の研修のようにカチッと決まったものではなく、少しずつ研修制度を整えていきながらという段階ではなので、フランクな空気感の中研修を受けるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
eラーニングによるキャリアアップ研修が用意されてました。
役立つかどうかは派遣先によって違うかと思いますが、8時間分全て受講すると8000円...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の派遣先では、お客様のコール受けのデビューまでに座学研修2週間、OJT10日間ほどあり、じっくり学べました。但しOJTで早い人は数日でデ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく担当営業の対応が良かったです。
不安なことや疑問点があれば、親身になって相談に乗ってくれました。電話が繋がらなかったときの折り返しも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務内容やルールについては事前に説明があり、分からない点も質問しやすい環境でした。周囲の方も落ち着いており、基本的な業務はスムーズに進められ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務自体はルーティンが中心で、一定のペースで進められる点は良かったと思います。一方で、やりがいや面白みを感じる機会は少なく、評価や成長の実感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣スタッフの皆様のキャリア支援をする中で、自分自身も一つの組織に腰を据え、長期的な視点で会社の成長に貢献できる働き方を望むようになりました...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化へ会社も積極的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業という職種上仕方ないが、自分が休みの日や出勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
おかしな人が担当になっても、普段では関わることがないので影響されない。たまに優秀な方もいて、嫌だったら担当を変えてもらうことはできそうでした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
就業先の評価をそのまま使っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ就業先に他社から来ている人たちよりも時給が低めでした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣であっても企業型確定拠出年金に入ることができました。その他福利厚生は一般的なものだったと思います。年に一度e-Learningを課され、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
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