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株式会社ジンズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンズの 社員・元社員による会社の評価

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ジンズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジンズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社ジンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割は年間通して商品30パーセントオフ。たまにある特別社割では50パーセントオフ。
その他福利厚生として、都内美術館、展望台等の入館が割引に...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断など、一般的な福利厚生はあると思う。全国転勤があるため、社宅や帰省手当が夏季、年末年始とでたりするのはいいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    ジンズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で土日は出勤マストの平日2休が合う人にはいいところだと思う。必ず休みあるし、休出もないし、残業もほぼない。店舗や時期によっては1-2...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人に関しては当たり外れあると思うが、総じて会社としてあるいはブランドとして『JINSが好き』な人が多かった印象。
    上長も複数店舗統括でなかな...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的整えやすいが店長職からは業務量が増える上店舗のオペレーションもこなす必要があるので過多におちいりやすい。
    【気に...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では比較的高額で充分貰えていると感じる、また社内資格で手当てがつく為技術を磨けばそれなりに貰える続きを読む(全58文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多く急な休みなど問題なく取れる環境だと思う、長く勤めてら方はほとんどパートの女性だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安さ重視の為お客さんもとにかく安い買い物がしたい人が、多くこだわりがないので眼鏡を売ることや誇りをもちづらい、技術的にも向上心を維持するのが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休がほぼ全員とることができ、とくに嫌な顔もされないところが唯一のよいところです。店舗によっては人数が足りてないのに育休中の社員を1と...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約社員、パートは時給制で比較的金額が高いです。また残業代も1分単位で支給されるため給与の額面は小売業の業界では比較的高いと思います。
    また...続きを読む(全515文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも0から学べる環境は整っており、研修も充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗により、教育進捗は...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期でも3日以上の休みが取りにくい。どこかへ旅行や帰省をするにも周りの目が気になり長期で休みにくい。続きを読む(全71文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度がある。また、従業員向けにメガネの割引が常時有効。眼鏡好きで異動が苦でない人にはおすすめ続きを読む(全58文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な補助は全てでます。住宅補助、扶養の家族補助金などです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もらえる人、もらえない人の格差はあります。続きを読む(全79文字)

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    プリモ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業が認められているので、副業してる方もいます。そこはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ働いても退職手当は出...続きを読む(全83文字)

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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、基本的な社会保険や有給休暇制度は整っており、安心して働ける環境だと感じました。産休・育休制度...続きを読む(全204文字)

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    株式会社TMN2の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西店舗に配属だと数万円の手当が出る。
    自社製品を社割で購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできなかった。
    退職金は...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フォーナインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品を破格の価格で社割購入できる。販売にあたってまず使ってみるがしやすいのは良いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割以...続きを読む(全88文字)

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    株式会社和真の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルックスオティカの子会社になった現在ではインセンティブ制度があるが、基準が高すぎてあまりもらえないよう。
    もう少...続きを読む(全87文字)

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    ベストメディカルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブという福利厚生が使える。毎年一定のポイントがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家から1時間程度の勤務先に配属され...続きを読む(全130文字)

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    株式会社和真の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブ。昼食補助があり、コンビニやファミレスで使える。確定拠出年金もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は財形貯蓄があっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はベネフィットが使えたり、エクシブに泊まれたりと大企業ならではの充実度だった。住宅補助は会社の指示によるものなら出たが、出身地や実家...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジンズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジンズ
    フリガナ ジンズ
    設立日 2018年5月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 2,118人
    売上高 780億2600万円
    決算月 8月
    代表者 田中亮
    本社所在地 〒371-0046 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
    URL https://jinsholdings.com/jp/ja/group/jins/profile/
    NOKIZAL ID: 3105790

    ジンズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。