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株式会社ビジョナリーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナリーホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョナリーホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョナリーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビジョナリーホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ビジョナリーホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人柄を重視した採用であるため、内定者にも穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全33文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様の課題解決をしたい、コミュニケーションを取りたい人には向いていると思います。続きを読む(全41文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビジョナリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員に限りますが、私の配属先の店舗は運が良いことに人が良いので続けられています。ただ、人間関係は配属先にもよるので、他の地域では人が原因...続きを読む(全353文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの入社ですが、研修制度はしっかりとしていると思います。文系だったので、数字や計算を必要とする場面や、工具などを使って調整などをする...続きを読む(全312文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からありがとうと言っていたただけたり、専門的な知識をみにつけることはやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンタク...続きを読む(全141文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もなく、残業代もでないため不満が溜まり退職を決意した。
頑張れば頑張るほど損をす...続きを読む(全103文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性への配慮はあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため配慮はされていたが、生理休暇などは(当たり前だけ...続きを読む(全110文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に頑張れば特に変化なく安定して収入が得られる所
【気になること・改善したほうがいい点】
努力に見合った昇給があるべきだと思う。
副店長の...続きを読む(全139文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などはしっかり取らせてくれるので助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数店舗経験したが、店舗によって休みやすさは異なる...続きを読む(全87文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、家賃補助などはない。
アルバイトでも保証されているような基本的なもの(交通費の支給)などはあるが、それ...続きを読む(全87文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実していて、1ヶ月みっちり行う。その後は配属先店舗次第で、積極的に教える人もいれば、面倒くさがって放置する人もいる。
【気にな...続きを読む(全269文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メガネ、コンタクト、補聴器とそれぞれ専門知識が必要で、自分なりに色々と挑戦することで短期間でどの分野もそれなりに...続きを読む(全150文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

インターノウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)

株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方や面接官、中部支社の社員さんを見た限りだとみなさんいい人たちだった。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジョナリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョナリーホールディングス
フリガナ ビジョナリーホールディングス
設立日 2017年11月
資本金 1億4257万円
従業員数 1,638人
売上高 260億6800万円
決算月 4月
代表者 星崎 尚彦
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
平均年齢 42.8歳
平均給与 435万円
電話番号 03-6453-6644
URL https://www.visionaryholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 2812814

ビジョナリーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。