パンクチュアルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

ふるさと納税など、事業者にアプローチすることなど、売り上げなど、成果が目に見えてわかると思う。続きを読む(全47文字)

しんじょう君を考案した社長など、地方の魅力を発信できる実力がある。また、ふるさと納税の制度は国の税制であるし、ECサイトは自治体と連携しているから、事業は...続きを読む(全87文字)

地方創生のため、飲食費の補助など、地域にお金を落とすことができるようにしていると伺った。続きを読む(全44文字)

ふるさと納税が事業に絡むので、繁忙期が年末調整など、ふるさと納税の駆け込み需要がある年末年始であると聞いた。続きを読む(全54文字)

しんじょう君を考案した社長で、公務員出身であるからこそ、ふるさと納税でのビジネスモデルを安定して取り組めると考える。続きを読む(全58文字)

地方創生を掲げている企業は全国に色々あるがその中でも社員が地域に実際に住んで事業を行うことはかなり魅力的である。続きを読む(全56文字)

事業の幅も広く、ふるさと納税は国民もかなり注目していることなので衰えることはまだ無さそう。続きを読む(全45文字)

「東京より稼ぎ、楽しく、カッコよく」のスローガンの通り高知県に本社を構えながらもかなりの額を貰うことができる。しかし、地域職と全国職で給料や待遇にかなりの...続きを読む(全82文字)

スポーツジム手当や遠足制度などベンチャー企業ならではの独自の制度が多い続きを読む(全35文字)

年間休日121日とのことだが、社長面談の中で地域イベントは基本的に土日に行われるが社員の参加は必須なのかという質問に対して必須ではないが地域イベントに参加...続きを読む(全157文字)

風通しの良さは感じました。インターンシップでも社員の方同士の仲が良いのは見ていてわかりました。続きを読む(全47文字)

働いているオフィスを見せていただきましたが、和気あいあいとしており、社風はいいと思いました。続きを読む(全46文字)

社員の意見を把握して結果を分析。改善していくような職場づくりをしている続きを読む(全35文字)

小売企業であるため、とにかく明るい人が多い。続きを読む(全22文字)

堅苦しい人が本当にいません。社員の皆さんがお昼休憩中に楽しそうにご飯を食べていたり、就活生の私に対しても明るく、かつ本音ベースでお話をしてくださったり、社...続きを読む(全106文字)

音や音楽を愛する文化がある。穏やかで誠実な人が多い。チームで円滑に業務を回しましょうといった雰囲気だ。続きを読む(全51文字)

ドライなイメージがあったが、ウェットであるという企業文化だといっていたから。続きを読む(全38文字)

説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)