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株式会社パソナグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

パソナグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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パソナグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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22件中22件表示

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

職場では挨拶が飛び交っており、礼儀と明るさのある社風続きを読む(全26文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

優しい穏やかな方が多い印象で、怖い印象が見受けられた方はいなかった。続きを読む(全34文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー気質でチャレンジやスピード感を重視した社風続きを読む(全26文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の皆さんは皆さん笑顔で、とても優しい方が多く、会社の雰囲気もとても居心地が良いものだと思います。続きを読む(全50文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「人を大切にする」文化が根付いていて、穏やかで話しやすい雰囲気を感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで人想いの社員が多い。ボトムアップで、意見を言いやすい環境。続きを読む(全33文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

組織交流が密でありコミュニケーションを大切にしている。続きを読む(全27文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

選考において、人事の方が親身になってサポートしてくださった。関わった方々は親切で優しい方が多かった。続きを読む(全50文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

社内環境は良く、利他的な社員が多いことが顧客への価値提供に繋がっている。成果主義、個人主義、高収入希望の人にはあまり向かない社風かもしれない。続きを読む(全71文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

穏やかでホスピタリティのある人が多く、人をサポートする仕事に誇りを持っている印象でした。上下関係も厳しくなく、若手でも意見を出しやすい風通しの良い企業文化...続きを読む(全85文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

学生に対していつも優しく、気になることがあれば質問しやすい雰囲気だった。選考で本社に行く際は障碍者雇用の方が作ったパウンドケーキをお土産にくれたり、飲み物...続きを読む(全114文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦的な社風ではあるが、女性社員が多いことから優しい社員が多い。続きを読む(全32文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しはよく、明るい人が多い会社である。派遣営業系は体育会系な社風と感じる続きを読む(全37文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

まぁまぁ大きい企業なので、それなりに上下関係はあると思いますが、ベンチャーの性格も持っていて、若手から活躍できる会社だと思います。また、本当に人がいいと思...続きを読む(全82文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ベンチャーマインドの人は多いのではないかと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ポジティブな雰囲気で、誰に聞いても「人がいい」と返ってきます。続きを読む(全40文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】優しく、相手の話を笑顔で聞くことが得意な人が多いことなど、同じような性格の人が集められていると思いました。他の企業に比べてその傾向が強い...続きを読む(全83文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考では、「関係者全員がお得感を享受できる」ビジネスモデルが大切にされており、この考え方がこれまでの事業発展につながってい...続きを読む(全224文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年2月20日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】社内のカルチャーとして、創業者に対する尊敬度が高い印象。誰かのために一所懸命になることが美とされる雰囲気がある。思いやりのあり、温和...続きを読む(全219文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】企業文化として、変化が多いとおっしゃっていました。淡路島移転も大きな話題となりましたが、パイオニアとして様々な変革を行っている点は企業の...続きを読む(全177文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】OGの方がお話されていたのは、助け合いの文化が根付いているということだ。困っていても先輩が助けてくれるという話を教えて頂いた。また、穏や...続きを読む(全311文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パソナグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一人一人の社員さんが求職者さんに寄り添うことをやりがいに感じているようであった続きを読む(全39文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材事業以外にも地方創生など多岐にわたる事業を行なっているため続きを読む(全31文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも月五十時間以上残業していると教えてくださった続きを読む(全26文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ひとり親支援、配偶者に合わせた転勤を行なっている続きを読む(全24文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員とお話をする中で生き生きとして自分の業務を話してくださっていた。続きを読む(全34文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大手だが、退職金がないためそこを気にする場合は気をつけた方がいいかも。続きを読む(全35文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

働きやすいと社員からお話を聞いたことがあった。続きを読む(全23文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

悪いギャップはなく、淡路島が想像以上に住みやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

派遣社員として、さまざまな現場で経験を積み、多様な仕事に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全44文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パソナグループは、多岐にわたる事業を展開しており、幅広い分野で安定した経営基盤を持っています。そのため、将来性があると感じます。続きを読む(全64文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,894人
売上高 3092億4000万円
決算月 5月
代表者 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 628万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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