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nmsエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nmsエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、nmsエンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にnmsエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nmsエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

nmsエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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nmsエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年に2回開かれるエンジニア懇談会で経営層に要望を伝えることが出来る続きを読む(全33文字)

nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業顧客技術者の三方よしを掲げているので技術者からの声も届きやすく、会社に対してある程度の影響力を持てます。続きを読む(全54文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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nmsエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【良い点】
大手であるだけ退職はスムーズにできる。福利厚生がしっかりしていて男性でも育休を使ってる人もいた重いものを持って歩き回る階段を登るで体力的には大...
続きを読む(全313文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    赤字でも昇給0ということはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
    評価も転勤で...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    事業分野の将来性を考え、提供範囲を多岐に広げている。取り組みは良いが、後発企業なので、業界での立ち位置は厳しい。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    契約満了で終了した。先方人事とも話し合ってくれた上で終了。派遣なので、やめる時は特に引き留められることもなくスムーズに終わる。その後の退職フロ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の女性と社員の女性が一緒になって、新人イジメをしているが、周りの人は何も注意しない。
    私も『...
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    nmsエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフト開発エンジニアなどでは、モータ制御装置のソフト開発など、比較的専門性の高い技術領域に携われるという声があります。また、試行錯誤しながら...続きを読む(全122文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験年数:入社後数年経った中堅・ベテランでは、700 万円前後を達成している例がある。若手・経験浅めは 300〜400 万円台が多い。
    職種...続きを読む(全372文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    nmsエンジニアリング株式会社は、nmsホールディングスのグループ会社として、機械・電気系からIT・ソフトウェアまで幅広い分野をワンストップ...続きを読む(全365文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「ものづくり」の最前線に携われることです。大手メーカーとの取引も多く、自動車・半導体・電子部品など多岐にわたる分野で、設計・開発・保守といっ...続きを読む(全266文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    入社後は丁寧に研修を行ってくれた点はかなりいいと感じた。
    また、講師も現場を経験した人が対応してくれるのでかなりしんみに寄り添って研修勧めて...続きを読む(全84文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これもなんだけど、かなり運ゲーすね、、セクハラかなり多いとこにぶち込まれることだってあるし。逆に女性の方がすごく働きやすい環境もあるのではな...続きを読む(全172文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直技術社員としてこの会社に来るなら運ゲーどこに配属されるかは営業次第で、うまくゴマすってぺこぺこしておけば割といいとこに配属されるんじゃね...続きを読む(全134文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学卒業であればあまり学歴を見られることがなく、それ故に給与は平凡化と思います。
    下手な会社で勤務するよりかはいいのかなと感じる。
    また、ボ...続きを読む(全297文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は一人一人の話をしっかり聞くため、よさそうな会社の印象を植え付けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は希望勤務地に...続きを読む(全131文字)

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    nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。なにもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はない。固定で支給した方がよい。
    給料も、物価高には追い付けていない。残業し...続きを読む(全87文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    nmsエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 nmsエンジニアリング株式会社
    フリガナ エヌエムエスエンジニアリング
    設立日 2017年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 松本 正登
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6番3号
    電話番号 03-5944-0546
    URL https://eng.n-ms.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2855445

    nmsエンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。