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株式会社ビジョナリーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナリーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョナリーホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョナリーホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナリーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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ビジョナリーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビジョナリーホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても充実していて、1ヶ月みっちり行う。その後は配属先店舗次第で、積極的に教える人もいれば、面倒くさがって放置する人もいる。
【気にな...続きを読む(全269文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以上に視力検査の研修はほぼない。店舗内での自習のみになるが、店舗スタッフによってはいい顔をしない人もいる...続きを読む(全81文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
研修に意味があるようには思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にほぼほぼ繋がらない検定を定期的に受けさせられるが...続きを読む(全96文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日接客をするのでコミュニケーション能力が得られると思います。メガネやコンタクトに関する専門的な知識が得られます。続きを読む(全63文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自のスキル検定や資格支援等もあるので学んでいきたい方にはもってこいの環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は年に4回の集合研修があり、それ以外にも参加自由型のweb研修があったので、教育体制はしっかりしていたと思います。また、本人のやる気次第...続きを読む(全119文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、...続きを読む(全122文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修は1年かけて行う(オンライン、本社並行)ので、メガネやコンタクト、補聴器について詳しくなくても問題ない。またZoomでの勉強会は業務...続きを読む(全234文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はすごい充実してました。
コロナ禍だったのでリモートでしたが、現場に出るまでに色々学べたので良かったです。続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「眼鏡作成技能士」という国家資格の合格率が高く、社員への教育が丁寧であること。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    店舗でお客様との直接販売を経験した後は、キャリアパスを選べるような制度はあるようです。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒研修はかなり充実している。
    店舗でのOJTももちろんあるが、基本的な事は教わってから店舗の勤務に移る為そこの不安感は少ない。
    【気になる...続きを読む(全128文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関しては、かなり研修などに力を入れているように感じるが無駄なところが多くも感じる。最近では定期てきに全...続きを読む(全219文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のジョブローテーション制度があり店舗スタッフでも本社業務などに参加できる制度がある。始まったばかりの制度だが挑戦できる環境は整っていると...続きを読む(全174文字)

    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ビジョナリーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員に限りますが、私の配属先の店舗は運が良いことに人が良いので続けられています。ただ、人間関係は配属先にもよるので、他の地域では人が原因...続きを読む(全353文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からの入社ですが、研修制度はしっかりとしていると思います。文系だったので、数字や計算を必要とする場面や、工具などを使って調整などをする...続きを読む(全312文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などはしっかり取らせてくれるので助かっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数店舗経験したが、店舗によって休みやすさは異なる...続きを読む(全87文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給もなく、残業代もでないため不満が溜まり退職を決意した。
    頑張れば頑張るほど損をす...続きを読む(全103文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、家賃補助などはない。
    アルバイトでも保証されているような基本的なもの(交通費の支給)などはあるが、それ...続きを読む(全87文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からありがとうと言っていたただけたり、専門的な知識をみにつけることはやりがいだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンタク...続きを読む(全141文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に頑張れば特に変化なく安定して収入が得られる所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力に見合った昇給があるべきだと思う。
    副店長の...続きを読む(全139文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性への配慮はあったように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ないため配慮はされていたが、生理休暇などは(当たり前だけ...続きを読む(全110文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼなし。
    インセンティブはあるものの、お小遣い程度。コンタクトのライン登録1件で500円のインセンティブ...続きを読む(全152文字)

    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メガネ、コンタクト、補聴器とそれぞれ専門知識が必要で、自分なりに色々と挑戦することで短期間でどの分野もそれなりに...続きを読む(全150文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS(倉庫管...続きを読む(全656文字)

    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

    株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属され...続きを読む(全129文字)

    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビジョナリーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビジョナリーホールディングス
    フリガナ ビジョナリーホールディングス
    設立日 2017年11月
    資本金 1億4257万円
    従業員数 1,638人
    売上高 260億6800万円
    決算月 4月
    代表者 星崎 尚彦
    本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 435万円
    電話番号 03-6453-6644
    URL https://www.visionaryholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2812814

    ビジョナリーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。