ＭＨＩファシリティーサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の現場では、重い資材を運んだり、力を使って掘削作業を行ったりすることが日常茶飯事です。これによって、体力を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の工事の初心者にとって、最初に直面するのは基礎的な作業の難しさです。例えば、ドライバー、一つとっても、効率...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の実務経験などの証明書は、10年働くか、またはグループ長にかなり、気に入って貰えないと出して貰えません。
ま...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さと冬の寒さは、保全工事の現場において大きなチャレンジです。夏場は直射日光の中で働くため、熱中症のリスクが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備工事では体力が重要です。そのため、普段からの健康管理が欠かせません。バランスの取れた食事や適度な運動を心掛け...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の工事は屋外での作業が多いため、天候に大きく影響されます。夏の暑い時期や冬の寒さ、雨の日や風の強い日など、ど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず初めに、工場内の気温です。今年ね夏は熱がこもり大変暑く汗が止まりません。冬になれば、ヒーターなどが無いと体全...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真夏は炎天下での作業は本当に過酷なのと基本、肉体労働なので細かく水分を取ることと、しっかり食事を取らないと倒れて...続きを読む(全438文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の保全員は、屋外作業になるので、夏は直射日光が照りつけ、冬は寒さや冷たい雨、風・雪に耐えなければなりません。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保全員は過酷な環境の中で危険を伴う仕事にもかかわらず、安全に関しての社員教育はほとんどされておらず、今だに昔なが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リロクラブが使える程度で野村グループとしての恩恵はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村グループとしての福利厚生を提供すべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ビッグスマイル制度っていう独自の評価制度があって結果だけじゃなくてプロセスも評価してくれます。
これがすごくモチベーションになります。
ビッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ会社で福利厚生支援サービスをやっているので、福利厚生の面は言うことなしだと思います。
働き方については場合によってはリモートワークが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
勤続年数の表彰があり幾何かの報奨金がありました。予算を達成すると金一封がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)

【良い点】
カフェ、ジム、酵素風呂の事業もしていて福利厚生で安く利用ができます。
健康維持も会社として大事にしているみたいなので力をいれているように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
映画のチケットをたまに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は名ばかりでお小遣い程度。
ジムや酵素風呂は別に使わないので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の不動産業者と比べるとかなり会社規模も大きくなり、人事も機能している。不動産会社は同族経営がとても多く、コンプラ、ガバナンスなどに期待でき...続きを読む(全108文字)