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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の現場では、重い資材を運んだり、力を使って掘削作業を行ったりすることが日常茶飯事です。これによって、体力を...続きを読む(全163文字)
MHIファシリティーサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIファシリティーサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMHIファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の現場では、重い資材を運んだり、力を使って掘削作業を行ったりすることが日常茶飯事です。これによって、体力を...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真夏は炎天下での作業は本当に過酷なのと基本、肉体労働なので細かく水分を取ることと、しっかり食事を取らないと倒れて...続きを読む(全438文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工業は、MHIファシリティーサービス株式会社(菱重F&P)のコストカット事業を別会社化し、株式の100%を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まったくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いびりが酷いです。新人は先輩社員より朝一速く会社に来て雑用するように強要され...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格の実務経験などの証明書は、10年働くか、またはグループ長にかなり、気に入って貰えないと出して貰えません。
ま...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さと冬の寒さは、保全工事の現場において大きなチャレンジです。夏場は直射日光の中で働くため、熱中症のリスクが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備工事では体力が重要です。そのため、普段からの健康管理が欠かせません。バランスの取れた食事や適度な運動を心掛け...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の工事は屋外での作業が多いため、天候に大きく影響されます。夏の暑い時期や冬の寒さ、雨の日や風の強い日など、ど...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の工事の初心者にとって、最初に直面するのは基礎的な作業の難しさです。例えば、ドライバー、一つとっても、効率...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず初めに、工場内の気温です。今年ね夏は熱がこもり大変暑く汗が止まりません。冬になれば、ヒーターなどが無いと体全...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬は寒く夏は暑いです。冬は機械の立ち上がりが悪く、とにかく寒さとの戦いです。
夏は工場自体が暑い上に、機械熱...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保全員は過酷な環境の中で危険を伴う仕事にもかかわらず、安全に関しての社員教育はほとんどされておらず、今だに昔なが...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で夏は水分をとればいいと思ってる人もいると思いますが、水分補給してお腹がパンパンになっても喉は乾きます。...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の保全員は、屋外作業になるので、夏は直射日光が照りつけ、冬は寒さや冷たい雨、風・雪に耐えなければなりません。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
イオングループは、制度面が整っておりワークライフバランスを意識しやすい企業だと感じる。シフト制のため有給休暇は比較的取得しやすく、繁忙期を除...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
休みも取りやすく残業も少ない
ワークライフバランスは整っている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
水日はシフトになるので、上席陣...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇希望を出せば叶う。
スケジュール管理の人が配員を考えてくれるから、自分の仕事で急なトラブルがあってもサポートは手厚い。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度、有給・振休の取得には寛容で、好きなタイミングで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、振替休日...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと言ってほぼ差し支えないと思います。長期休暇以外の定休日がないので、シフト休みの場合で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。残業することもほぼない状態。この業界では珍しくかなりホワイト企業だと思う。働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは多いと思います。
土日祝日休みGW、夏季休暇、年末年始
有給は午前休、午後休と分ける事もできるので、プライベートはとりやすいと思いま...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | MHIファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチアイファシリティーサービス |
| 設立日 | 2018年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/mhifs/ |
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