ＭＨＩファシリティーサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年末に、グループ長や課長に100円ぐらいの駄菓子が貰えます。駄菓子が貰えたらサービス残業をもっと頑張れって気づきましょう。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は、スペースジェット不況による辞めていった社員の分まで仕事をさせられている為、業務量が半端なく多くなっている為、色々な業務に携わる事が出来...続きを読む(全232文字)

【良い点】
サービス残業が多い為、世の中って厳しいと分かる。我慢や忍耐力の免疫力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
菱重ファシリティー&プロ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の主導によるM&Aによって出来た会社です。詳しくは、菱重興産売却でGoogl...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社が買収にあっても倒産ぜすに、今現在でも給料が貰えている事です。基本的に昇給等はありません。スペースジェットの影響で会社も買収にあっています...続きを読む(全512文字)

【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
三菱重工業の福利厚生をそのまま採用しているため、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、独自にベネフィットに加入してい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手重工業メーカーを支えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、親会社の経営不振により、グループ会社が身売りされるなどの不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることはあ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり出るし夜間の割増賃金などは法律通りきちんと出る(きちんとしないと訴えられるので、そうするしかないと思われる。)
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月に残業を30〜40時間、当直を6回、資格手当て諸々入れば、大体手取りで年齢くらいは貰える印象。残業や当直がないとちょっと月の給料はさびしくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古い人は、給料もいい。ただし、最近入社した人はまったく上がらない。
店長になると月々もボーナスも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
建築士資格、宅建などを持ってる方は資格手当で２万円貰えたり、残業代も分単位で貰えるので1人で暮らす分には困らないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人事に相談しやすい環境はある。希望の部署に移動させてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や制度が不透明。インセン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本年収ベースが高く、評価制度やインセンティブ制度も充実している為、結果に応じた収入を見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時はマネージャー職から一気に給与が上がる制度だった。店長職からはサラリーマンの平均年収を裕に超えていたので、学歴、スキルや経験のない若い世代...続きを読む(全254文字)

【良い点】
派遣なのでこの程度だと思います。優秀な人は社員に採用されることもあったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためには...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給は毎年あるがない場合も聞いたことある。ただ昇給は基本給ではなく、残業代にプラスされる。残業代は固定制なので超えてもでない。ボーナスは毎年出...続きを読む(全81文字)