ＭＨＩファシリティーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年末に、グループ長や課長に100円ぐらいの駄菓子が貰えます。駄菓子が貰えたらサービス残業をもっと頑張れって気づきましょう。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は、スペースジェット不況による辞めていった社員の分まで仕事をさせられている為、業務量が半端なく多くなっている為、色々な業務に携わる事が出来...続きを読む(全232文字)

【良い点】
サービス残業が多い為、世の中って厳しいと分かる。我慢や忍耐力の免疫力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
菱重ファシリティー&プロ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の主導によるM&Aによって出来た会社です。詳しくは、菱重興産売却でGoogl...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社が買収にあっても倒産ぜすに、今現在でも給料が貰えている事です。基本的に昇給等はありません。スペースジェットの影響で会社も買収にあっています...続きを読む(全512文字)

【良い点】
大手重工業メーカーを支えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、親会社の経営不振により、グループ会社が身売りされるなどの不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高卒でも年数多く勤務してればそこそこの年収貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若い人はベースが低い。
ボーナスは多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
三菱重工業の福利厚生をそのまま採用しているため、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、独自にベネフィットに加入してい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性はパートさんが多いため、働きやすいと思います。人が足りていないので、暇だと思う時間は全くなく、忙しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は育児休暇をほぼ100%取得している。最近は数か月単位で取得する男性社員も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったことは大変助かりました。ただ男性以上に意外と年配の女性陣からの理解が乏しく、そんなことで休むなと言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手の女性営業スタッフは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降の女性営業スタッフは全員辞めたためいない。
将来結婚して子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が管理職に登用されたり、活躍の場が多く、女性は働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上へは上がれない会社。業務量...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず評価はしていただける点はいいと思います。営業なので良くも悪くも成績次第なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)