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MHIファシリティーサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIファシリティーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIファシリティーサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMHIファシリティーサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIファシリティーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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MHIファシリティーサービスの 学生による会社の評価

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MHIファシリティーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で夏は水分をとればいいと思ってる人もいると思いますが、水分補給してお腹がパンパンになっても喉は乾きます。...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱重工業は、近く、コストカットの管理や不動産事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス...続きを読む(全258文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の主導によるM&Aによって出来た会社です。詳しくは、菱重興産売却でGoog...続きを読む(全235文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、天下り社員がとてつもなく権力を持っており、資格受験なども気にいってもらえ...続きを読む(全269文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱重工のグループで安心安定と書かれておりそれを信じて入社
    いたしましたが今ではとても不満に思っています。
    理由は気になること、改善したほう...続きを読む(全605文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが、三菱の燃費不正の自動車が社員販売で
    買えるぐらいでしょうか、あとは今はなんとかお給料が
    貰えていることでしょうかね。
    飛行...続きを読む(全327文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MHIファシリティーサービスの 他のカテゴリの口コミ

    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場の工事は屋外での作業が多いため、天候に大きく影響されます。夏の暑い時期や冬の寒さ、雨の日や風の強い日など、ど...続きを読む(全182文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備員の工事の初心者にとって、最初に直面するのは基礎的な作業の難しさです。例えば、ドライバー、一つとっても、効率...続きを読む(全171文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏の暑さと冬の寒さは、保全工事の現場において大きなチャレンジです。夏場は直射日光の中で働くため、熱中症のリスクが...続きを読む(全164文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備工事では体力が重要です。そのため、普段からの健康管理が欠かせません。バランスの取れた食事や適度な運動を心掛け...続きを読む(全131文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備員の現場では、重い資材を運んだり、力を使って掘削作業を行ったりすることが日常茶飯事です。これによって、体力を...続きを読む(全163文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の実務経験などの証明書は、10年働くか、またはグループ長にかなり、気に入って貰えないと出して貰えません。
    ま...続きを読む(全115文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    真夏は炎天下での作業は本当に過酷なのと基本、肉体労働なので細かく水分を取ることと、しっかり食事を取らないと倒れて...続きを読む(全438文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    冬は寒く夏は暑いです。冬は機械の立ち上がりが悪く、とにかく寒さとの戦いです。

    夏は工場自体が暑い上に、機械熱...続きを読む(全218文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保全員は過酷な環境の中で危険を伴う仕事にもかかわらず、安全に関しての社員教育はほとんどされておらず、今だに昔なが...続きを読む(全132文字)

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    MHIファシリティーサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場の保全員は、屋外作業になるので、夏は直射日光が照りつけ、冬は寒さや冷たい雨、風・雪に耐えなければなりません。...続きを読む(全266文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の...続きを読む(全127文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
    実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも業務にやりがいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が聞いていたものと違って、実際は長く、かなり驚いた...続きを読む(全87文字)

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    アクシスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    アットホームでいい会社だとは思う。社長以外全員口数は少ないのでその点は楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることなさすぎると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル運営をしている会社の中でも特に成長している点に魅力を感じて入社を決めた。新規出店に関わる業務は大変さもあるが勉強になることも多い。
    【...続きを読む(全160文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)

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    MHIファシリティーサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHIファシリティーサービス株式会社
    フリガナ エムエイチアイファシリティーサービス
    設立日 2018年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,160人
    決算月 3月
    代表者 萩原一郎
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号
    URL https://www.mhi.com/jp/group/mhifs/
    NOKIZAL ID: 2853631

    MHIファシリティーサービスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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