ＭＨＩファシリティーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年末に、グループ長や課長に100円ぐらいの駄菓子が貰えます。駄菓子が貰えたらサービス残業をもっと頑張れって気づきましょう。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は、スペースジェット不況による辞めていった社員の分まで仕事をさせられている為、業務量が半端なく多くなっている為、色々な業務に携わる事が出来...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の主導によるM&Aによって出来た会社です。詳しくは、菱重興産売却でGoogl...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社が買収にあっても倒産ぜすに、今現在でも給料が貰えている事です。基本的に昇給等はありません。スペースジェットの影響で会社も買収にあっています...続きを読む(全512文字)

【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
三菱重工業の福利厚生をそのまま採用しているため、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、独自にベネフィットに加入してい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手重工業メーカーを支えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、親会社の経営不振により、グループ会社が身売りされるなどの不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高卒でも年数多く勤務してればそこそこの年収貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、若い人はベースが低い。
ボーナスは多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内教育は手厚いです。自己啓発に対してもお金をいただけます。研修は未経験でも分かりやすいようにステップ事に別れているため、そこは安心していいと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
図面の見方や電工2種などの社内研修は充実しています。
また、外部研修（ポンプの仕組み、電気系統の操作等）もあるためじっくりと勉強することができ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
教育は丁寧に教えてもらいました。ただ、パートの範囲が広すぎて、仕事内容も難しいものが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全122文字)

【良い点】
今まで培ってきたスキルを生かす為の会社。主に内装工事または宅建を持っていれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
割と放置主義のため、人に教えてもらうことを期待している人は成長できないし、自分で努力していく人は勝手に伸びていく。うるさく言われることが嫌いな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度は大変豊富。また外部の資格支援制度なども費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにこの時間は何だったんだ？という...続きを読む(全83文字)