ＭＨＩファシリティーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の現場では、重い資材を運んだり、力を使って掘削作業を行ったりすることが日常茶飯事です。これによって、体力を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の工事は屋外での作業が多いため、天候に大きく影響されます。夏の暑い時期や冬の寒さ、雨の日や風の強い日など、ど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の工事の初心者にとって、最初に直面するのは基礎的な作業の難しさです。例えば、ドライバー、一つとっても、効率...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さと冬の寒さは、保全工事の現場において大きなチャレンジです。夏場は直射日光の中で働くため、熱中症のリスクが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備工事では体力が重要です。そのため、普段からの健康管理が欠かせません。バランスの取れた食事や適度な運動を心掛け...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真夏は炎天下での作業は本当に過酷なのと基本、肉体労働なので細かく水分を取ることと、しっかり食事を取らないと倒れて...続きを読む(全438文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬は寒く夏は暑いです。冬は機械の立ち上がりが悪く、とにかく寒さとの戦いです。

夏は工場自体が暑い上に、機械熱...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保全員は過酷な環境の中で危険を伴う仕事にもかかわらず、安全に関しての社員教育はほとんどされておらず、今だに昔なが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の保全員は、屋外作業になるので、夏は直射日光が照りつけ、冬は寒さや冷たい雨、風・雪に耐えなければなりません。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず初めに、工場内の気温です。今年ね夏は熱がこもり大変暑く汗が止まりません。冬になれば、ヒーターなどが無いと体全...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)