回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日盆正月が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いだけで、休みだろうと社用携帯がなって問い合わせだの故障対応だ...続きを読む(全123文字)
株式会社誠和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社誠和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社誠和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日盆正月が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いだけで、休みだろうと社用携帯がなって問い合わせだの故障対応だ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
部署によっては有休取得がしやすく上司も比較的に休みを自由にとっていいと言う人が多いため気軽に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
来年度より評価制度が整備されるため改善はされると思われるが、これまではざっくばらんとした面談と個人評点のみであった...続きを読む(全105文字)
【良い点】
結論から言うと、穴吹興産株式会社 の福利厚生は「住まい・成長・休暇」の3方面でかなり手厚く、社員の生活基盤とキャリア支援の両方がしっかり整って...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
話しやすいとは思う。
【気になること・...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
シフト制のため、平日休みが多く、出先の混雑を避けられたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、残業は多かった。
また...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやってい...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなった。資格を取るための勉強補助もなく、受験費用は1回目の試験料以外自己負担(2回目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れることには取りやすいが、戻ってきて時短勤務になっても周りの目は冷た...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働いている人は本当にいい人ばかり。優しいし、わからないことがあれば遠慮せずに聞ける人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場に...続きを読む(全145文字)
農産施設(ビニールハウスの設計と設備)に強い会社。自社農場も持っている。続きを読む(全36文字)
院卒で基本月額207,730円で他と比較すると安い。続きを読む(全26文字)
語学留学制度や海外への栽培研修制度がある。続きを読む(全21文字)
リフレッシュ休暇制度,非喫煙,などの手当てがあり充実さとユニークさがある印象。続きを読む(全39文字)
施設栽培の施設設計・作物栽培から流通・販売,までをサポートしている。新規農家への教育事業へも力を入れており,これからビジネスの多角化が見込まれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保できる
直行直帰のため自己管理能力が身につく
裁量をもってスケジュール管理をしなければ上から指摘される
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
従業員により仕事の量が異なるが、一般社員は仕事しやすい環境かと思う。一般社員でも時期により残業する場合もあるが毎日のように残業することはない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なのでその点は融通が効いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によるが、基本的には定時で帰っている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
長い社員多いから仲良く仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がつきづらい。休みだろうが寝てるの関係な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方を見ていると、20連勤している方がいたり、毎日ストレスでお腹が痛いと言っている方も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。業務が逼迫していなければ、長期の休みも取得可能。会社として休みを取ることに対してネガティブな感情を持っている人は少な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給を取得することについて嫌な顔をされるなどの取りにくさはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるとその分、月間の実際...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客を中心に、商品管理やディスプレイ、繁忙期対応など幅広い業務に携わってきました。お客様に商品の魅力を伝え、喜んでいただけることにやりがいを...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社誠和 |
|---|---|
| フリガナ | セイワ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 51億5102万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大出浩睦 |
| 本社所在地 | 〒329-0412 栃木県下野市柴262番地10 |
| 電話番号 | 0285-44-1114 |
| URL | https://www.seiwa-ltd.jp/ |
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