誠和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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誠和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
研修制度が充実している。
さらに人間関係が良い職場環境で仕事がしやすい。営業職については、好きな商材を販売して良いので、やる気があれば売上を上...続きを読む(全183文字)

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
給料は、良いほうだと思う。
また、人事評価改革を行っていて、今後評価制度が変わる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に...続きを読む(全182文字)

回答者：

年収？？万円
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

【良い点】
賞与は年二回(7月.12月)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は入社時からまったく変わりません。残業代で稼ぐしかありません。続きを読む(全79文字)

回答者：

【良い点】
生理休暇があり、有給も取りやすく、半休や時間給など柔軟に休める制度が整っているのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全261文字)

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誠和の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

農産施設（ビニールハウスの設計と設備）に強い会社。自社農場も持っている。続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

語学留学制度や海外への栽培研修制度がある。続きを読む(全21文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

リフレッシュ休暇制度，非喫煙，などの手当てがあり充実さとユニークさがある印象。続きを読む(全39文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

施設栽培の施設設計・作物栽培から流通・販売，までをサポートしている。新規農家への教育事業へも力を入れており，これからビジネスの多角化が見込まれる。続きを読む(全73文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界であり、競合他社も少なく今後の成長性を期待して入社することを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境制御の勉強会...続きを読む(全177文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関して手続き等にも特に困るようなこともなくスムーズにことが進んだのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家...続きを読む(全180文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設農業用環境制御装置のメーカーということで、農業関係者や農家さんとの関わりがあり、自分の頑張りによっては感謝やお礼をされることもあるため、や...続きを読む(全196文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 薬剤師; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 販促企画・営業企画; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 海外営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 3年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。

仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; 設備工事; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; 一般事務; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 今年; 団体職員; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)