誠和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやってい...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなった。資格を取るための勉強補助もなく、受験費用は1回目の試験料以外自己負担(2回目...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れることには取りやすいが、戻ってきて時短勤務になっても周りの目は冷た...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働いている人は本当にいい人ばかり。優しいし、わからないことがあれば遠慮せずに聞ける人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日祝日盆正月が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いだけで、休みだろうと社用携帯がなって問い合わせだの故障対応だ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わって一気に人が辞めていった。仕事ができる人、頑張っていた人から辞めている印象。若手の退職ドミノで現場に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は業界の中では高い
ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の裁量が大きく、どれだけ成果を出しても好意的に見られていなければ評価されません。
そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は世間一般に比べてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいのは単に残業が多いということ。残業時間は付けただけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売上次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下専務、取締役にどれだけ気に入ってもらえるかでだいぶかわる。
またほぼ人に評価依存...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)

【良い点】
当時はかなりインセンティブの割合が高い会社だった。いい意味で実力主義なので、売り上げを上げればインセンティブが増えるので、モチベーションを高...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当に仕事ができない人以外は、ほぼ年功序列なので、自ずと長く勤めれば役職はついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全252文字)