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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にはなれないと判断されたためきっぱり切ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1オン1の面談があるくせに、最後のみ私の...続きを読む(全115文字)
セレンディップ・ホールディングス株式会社
社員・元社員によるセレンディップ・ホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセレンディップ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員にはなれないと判断されたためきっぱり切ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1オン1の面談があるくせに、最後のみ私の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスもとてもきれいだし、個別ブースもあり、とにかく働きやすい
取締役、社長とも面談する機会があり楽しくお話できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時給が上がる用にリーダーが一緒に考えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(給料)をほとんど一人の人が決めている感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供のお迎えなど、退勤時間に配慮してくれた。
学校行事などにも配慮してくれる。
在宅勤務も週2回ほどで、チームスなどでやり取りするので困る事...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったこと。就業時間もみなしなので、仕方ないですが、拘束時間が長いです。遅い日は22時頃帰宅します。就業...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セレンディップホールディングス |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 11億4273万円 |
| 従業員数 | 1,271人 |
| 売上高 | 251億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 在 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 052-222-5306 |
| URL | https://www.serendip-c.com/ |
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