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【良い点】
子供のお迎えなど、退勤時間に配慮してくれた。
学校行事などにも配慮してくれる。
在宅勤務も週2回ほどで、チームスなどでやり取りするので困る事...続きを読む(全152文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セレンディップ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セレンディップ・ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にセレンディップ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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セレンディップ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
オフィスもとてもきれいだし、個別ブースもあり、とにかく働きやすい
取締役、社長とも面談する機会があり楽しくお話できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時給が上がる用にリーダーが一緒に考えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度（給料）をほとんど一人の人が決めている感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員にはなれないと判断されたためきっぱり切ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1オン1の面談があるくせに、最後のみ私の...続きを読む(全115文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1～2時間程度あるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は低かったが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは良かった。残業時間は繁閑次第でそこそこある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場によるが私の現場では残有給休暇があれば好きな時に習得することができた。残業もなく、プライベートの時間が取れた。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
セレンディップ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セレンディップホールディングス |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 11億4273万円 |
| 従業員数 | 3,273人 |
| 売上高 | 251億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 在 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 052-222-5306 |
| URL | https://www.serendip-c.com/ |
NOKIZAL ID: 1641463
