セレンディップ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オフィスもとてもきれいだし、個別ブースもあり、とにかく働きやすい
取締役、社長とも面談する機会があり楽しくお話できます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性同士仲が良く仕事面でも働きやすい続きを読む(全24文字)

【良い点】
正社員にはなれないと判断されたためきっぱり切ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1オン1の面談があるくせに、最後のみ私の意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望するとなるべくその仕事ができるよう配慮してくれる続きを読む(全32文字)

【良い点】
子供のお迎えなど、退勤時間に配慮してくれた。
学校行事などにも配慮してくれる。
在宅勤務も週2回ほどで、チームスなどでやり取りするので困る事は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績給があると聞いていたが、その基準は最後まで提示されずじまい。「稼げる」と聞いていたが、支店...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方、評価もわかりやすい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給ヶ月は低い方だと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度の見直しがようやく始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という人が昇進している。業務を理解していない事も多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣の割には給料が高く、いいと感じました。また分単位で管理されているので、働き損などはないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は100%支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
（給与）
退社当時は業績悪化のため給与はでても賞与は約30万／年でし...続きを読む(全412文字)

【良い点】
指定された資格試験に合格すると、賞与の際に加算されるので頑張って資格を取ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなし残業代はなく、残業の実働時間で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの事務の契約社員だったので300万ほど、残業な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。1年に1度か2度評価面談がある。昇給はほぼ見込めない。3年目になると総支給が25万になるとは聞...続きを読む(全138文字)