この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げを上げれば早く帰ろうがなんも言われなかった。売り上げを上げなければロープレなどしなきゃ行けない状況だったので、帰ることができなかった。...続きを読む(全185文字)
株式会社アクセスオンライン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売り上げを上げれば早く帰ろうがなんも言われなかった。売り上げを上げなければロープレなどしなきゃ行けない状況だったので、帰ることができなかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い人が多いのでみんな比較的話しやすい印象でした。みんなで頑張って数字を上げていこうという感じがして。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に上司も部下に対して最後まで続かないだろうと思ってる人が多いので、退職したい旨伝えれば簡単に退職できるかとは思います。
もちろん上司によ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体としては、上司に時間取りに行けば快く時間を空けてくれる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しい事業部や商...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列が一切無く、完全実力主義。
数字やった人が上に立つと思った方がいいです。
ただ、数字をやる人間の中でも部下の数字を上げたり、接客的に上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何がなんでも上にいこう、稼ごうと気持ちがある人はあってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業は受注するためだっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とった分だけインセンティブがもらえるので、稼げる人は稼げると思う。それをモチベーションに頑張る人は沢山いるなではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日少ない。事業部によるとは思うが、有給消化している人が少ない。
毎月22日間出勤と決まっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力制、競争社会でやっていける人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすらアポイント取り300〜350件は電...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多く、仕事終わりに飲みにいったりと和気あいあいとした雰囲気の会社です。
成績が優秀な社員には体育会系の社員もいれば文科系でおと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが、私情でも早上がりなどが出来る。
達成率によっては、定時前に退社できるのでモチベーションになる。
部署によるが、未達成社員は22時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若く勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容が通信会社はどこもそうかもしれないがあることないこと平気でアポがけの段階から...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
四半期ごとの表彰式や年一回の全国決起会、課ごとのレクリエーションなど、イベントごとや社員のモチベーションを保つための会は多いと感じます。
【気...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
結果至上主義のため、売り上げを持ってこれる人に対しては老若男女問わず高い評価が下されます。
また、男性社員が多く、女性社員からの繊細な意見を取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職だけあって、完全に結果主義な点。
売れるまでのストーリーやリストが出来上がっているため、それが努力して早く結果を出せればその分だけ給料に...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社アクセスオンライン |
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フリガナ | アクセスオンライン |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩井英治 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番7号大樹生命池袋ビル6階 |
電話番号 | 03-5396-7900 |
URL | https://access-on-line.com/ |
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