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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセスオンラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスオンラインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセスオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセスオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アクセスオンラインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては、上司に時間取りに行けば快く時間を空けてくれる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しい事業部や商...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセスオンラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを上げれば早く帰ろうがなんも言われなかった。売り上げを上げなければロープレなどしなきゃ行けない状況だったので、帰ることができなかった。...続きを読む(全185文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いのでみんな比較的話しやすい印象でした。みんなで頑張って数字を上げていこうという感じがして。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に上司も部下に対して最後まで続かないだろうと思ってる人が多いので、退職したい旨伝えれば簡単に退職できるかとは思います。
もちろん上司によ...続きを読む(全206文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が一切無く、完全実力主義。
数字やった人が上に立つと思った方がいいです。
ただ、数字をやる人間の中でも部下の数字を上げたり、接客的に上...続きを読む(全191文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何がなんでも上にいこう、稼ごうと気持ちがある人はあってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業は受注するためだっ...続きを読む(全186文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りの月収はかなりもらえる
意外と福利厚生がある
上の人に話が通りやすい
風通しが良い
ありがとうコインがあり社員間でこうかんできる。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とった分だけインセンティブがもらえるので、稼げる人は稼げると思う。それをモチベーションに頑張る人は沢山いるなではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全187文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日少ない。事業部によるとは思うが、有給消化している人が少ない。
毎月22日間出勤と決まっている...続きを読む(全178文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力制、競争社会でやっていける人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすらアポイント取り300〜350件は電...続きを読む(全182文字)

株式会社アクセスオンラインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い社員が多く、仕事終わりに飲みにいったりと和気あいあいとした雰囲気の会社です。
成績が優秀な社員には体育会系の社員もいれば文科系でおと...続きを読む(全187文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)

GMOペパボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)

株式会社シンクスインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)

株式会社イージェーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)

KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)

アクセスオンラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセスオンライン
フリガナ アクセスオンライン
設立日 2015年4月
資本金 100万円
従業員数 149人
決算月 3月
代表者 岩井英治
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番7号大樹生命池袋ビル6階
電話番号 03-5396-7900
URL https://access-on-line.com/
NOKIZAL ID: 1913368

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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