この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げを上げれば早く帰ろうがなんも言われなかった。売り上げを上げなければロープレなどしなきゃ行けない状況だったので、帰ることができなかった。...続きを読む(全185文字)
株式会社アクセスオンライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスオンラインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げを上げれば早く帰ろうがなんも言われなかった。売り上げを上げなければロープレなどしなきゃ行けない状況だったので、帰ることができなかった。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りの月収はかなりもらえる
意外と福利厚生がある
上の人に話が通りやすい
風通しが良い
ありがとうコインがあり社員間でこうかんできる。
【気...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私情でも早上がりなどが出来る。
達成率によっては、定時前に退社できるのでモチベーションになる。
部署によるが、未達成社員は22時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に土曜と日曜と祝日休みになっています。
稼働日数が少なくなると、土曜出勤があるときがあります。
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始は...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月18日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月17日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは特にありません。
特に、運用開発経験のある社員にとっては、サポート...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い人が多いのでみんな比較的話しやすい印象でした。みんなで頑張って数字を上げていこうという感じがして。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に上司も部下に対して最後まで続かないだろうと思ってる人が多いので、退職したい旨伝えれば簡単に退職できるかとは思います。
もちろん上司によ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社全体としては、上司に時間取りに行けば快く時間を空けてくれる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しい事業部や商...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列が一切無く、完全実力主義。
数字やった人が上に立つと思った方がいいです。
ただ、数字をやる人間の中でも部下の数字を上げたり、接客的に上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何がなんでも上にいこう、稼ごうと気持ちがある人はあってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業は受注するためだっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とった分だけインセンティブがもらえるので、稼げる人は稼げると思う。それをモチベーションに頑張る人は沢山いるなではないだろうか。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日少ない。事業部によるとは思うが、有給消化している人が少ない。
毎月22日間出勤と決まっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全実力制、競争社会でやっていける人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすらアポイント取り300〜350件は電...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多く、仕事終わりに飲みにいったりと和気あいあいとした雰囲気の会社です。
成績が優秀な社員には体育会系の社員もいれば文科系でおと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若く勢いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容が通信会社はどこもそうかもしれないがあることないこと平気でアポがけの段階から...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通院や介護のために使える休暇があったため、有給も含めれば十分に休暇を取得できた。むしろ、使わないと余ってしまうくらいには余裕があった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートありで休みも取りやすい。服装やネイル髪色等も営業職でなければある程度自由(一定数古タイプの上司がいるため配属先によっては注意されること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
企業相手なので土日は基本休み
土曜日出勤の時もあるが休み希望だすと受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがないと空...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートは確保したければ計画すれば自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大量に降ってくるため、たまに計画...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2週間ごとにシフトを提出でき、この週は週3日、次の週は週5日など自分で勝手に決めることができた部分はとても良かった
あと年末年始やお盆休みなど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特段残業もなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスは維持できる環境だと思います。
仕事とプライベートがきっちり分けられる環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
KDDIは従業員のライフワークバランスに重点を置いた取り組みを行っています。その一環として、柔軟な働き方を促進するために、テレワークやフレック...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社アクセスオンライン |
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フリガナ | アクセスオンライン |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩井英治 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番7号大樹生命池袋ビル6階 |
電話番号 | 03-5396-7900 |
URL | https://access-on-line.com/ |
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