アクセスオンラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売り上げを上げれば早く帰ろうがなんも言われなかった。売り上げを上げなければロープレなどしなきゃ行けない状況だったので、帰ることができなかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人が多いのでみんな比較的話しやすい印象でした。みんなで頑張って数字を上げていこうという感じがして。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全体的に上司も部下に対して最後まで続かないだろうと思ってる人が多いので、退職したい旨伝えれば簡単に退職できるかとは思います。
もちろん上司に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社全体としては、上司に時間取りに行けば快く時間を空けてくれる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しい事業部や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何がなんでも上にいこう、稼ごうと気持ちがある人はあってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業は受注するためだ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手取りの月収はかなりもらえる
意外と福利厚生がある
上の人に話が通りやすい
風通しが良い
ありがとうコインがあり社員間でこうかんできる。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とった分だけインセンティブがもらえるので、稼げる人は稼げると思う。それをモチベーションに頑張る人は沢山いるなではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日少ない。事業部によるとは思うが、有給消化している人が少ない。
毎月22日間出勤と決まってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全実力制、競争社会でやっていける人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすらアポイント取り300〜350件は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的若い社員が多く、仕事終わりに飲みにいったりと和気あいあいとした雰囲気の会社です。
成績が優秀な社員には体育会系の社員もいれば文科系でお...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期での採用だが、人それぞれの個々の能力によって与える仕事の量を変えている。時給は変わらないので、仕事ができる人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給自体はそんなに多くはないが、食事手当、深夜勤務手当、洗濯手当、語学手当などのいろんな手当が多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が高く、そのボーナスを達成するために評価設定が達成できる水準に設定されている点。生活が掛かっている...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だからか年収はとても少なかったです。他は分かりませんが私の職種に関してはボーナスもありませんでした。
今...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アルバイトでしたが時給は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社を移ったのち、事後連絡で時給を下げられました。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給はしやすいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが少なく、結婚した場合は全く足りなくなるように感じる。
独身の間は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
オペレーター対応の実力が評価されれば、任される仕事も増えるため、実績が正しく評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
安定はしている。インセンティブ制度のようなものは今は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に低い。ブラ ックと言う程ではないが総...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収水準は同規模の企業と比べても一定の競争力があり、成果に応じた評価が反映されやすいと感じます。特に、目標達成への貢献や日々の取り組みが比較...続きを読む(全391文字)

【良い点】
年収にも特に違和感はありません。仕事に対しての収入だと思いました。定期的に上司との面談が設けられているため、何か問題があれば解決できますし、...続きを読む(全114文字)