リードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るのは弱いと思います。
こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳しいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基礎...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
【気になる...続きを読む(全186文字)

個人的な見解では将来性は乏しい。目標を掲げるも、その達成の為のプロセスは曖昧にしか考えられておらず、具体性が無い。また、その場その場の思いつきで舵取りをし...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒での入社だったので細かく仕事内容を教えてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職希望での入社だったが配属先は工務部で希望と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
工場の人は無愛想な人が多いイメージがあったが、みんな愛想が良く、感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインのスピード...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では様々な船種を作るプロダクトミックスという業態をとっていると説明を受けたが、実際にはバルクキャリア専門とな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係や休みの取りやすさには満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社に比べ思ったより上がらない。
昔の人が設備計画...続きを読む(全95文字)

【良い点】
提案したらやってくれる所提案から実際に動くのに結構時間がきるのでその間に作業が変わるので早めに提案
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にギャップはなくイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップがないことは良いのですが、逆にイメージ通り体制としては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上場企業で、安定していると思ったため。
企業規模としては比較的大規模のため、
福利厚生や、事業の強さが会社の安定につながっていると思ったから。...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いはずなのに、女性同士が面倒くさい風潮があります。どの会社でも起きうるレベル、とかではなく、常時他部署同士...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的下の社員からの意見は通りにくいと思われます。数年しっかりと働かなければ上への意見は通らずなかなから改善されにくいのが事実です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇がそれなりに取りやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で保守的な方々が多く見受けられるので、もっと懐が深い人間を育む...続きを読む(全91文字)