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株式会社リード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リードの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リードの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2023年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    地域金融機関のため、預金者保護の観点から潰れることはほぼないと思うが、年収は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績はよくないため...
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    回答者:

    【良い点】
    社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
    若手の先輩の...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    全くもって人による。部内の雰囲気を良くしようとしてくれる上司なら、働きやすいでしょう。この人が上司だったらなぁって人は何人かいます。
    【気にな...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...
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    リードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休みが取りづらいです。
    また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品を作るのは弱いと思います。
    こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育があまり充実していないです。
    このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を改善した方が良いと思います。
    このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ない組織のためか、社内の雰囲気は悪くなく、人間関係に困ることはなかった。わからないことがあれば、周りの社員が助言してくれたり助けてく...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

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    個人的な見解では将来性は乏しい。目標を掲げるも、その達成の為のプロセスは曖昧にしか考えられておらず、具体性が無い。また、その場その場の思いつきで舵取りを...続きを読む(全266文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の仕事のやりがいの口コミ

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限言われたことだけしたい人にはいい職場。保守的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずしも変化がいいとは思わないが、せめて明らかに...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エフテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や種類が多いため、自己成長が早い、また、日本国内海外を含めて出張の機会があるため、多文化、多国籍のチームとの協働し、ダイバーシティの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社新来島豊橋造船の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    どんどん覚えていくと楽しいし、大きい物を作っているのでやりがいはすごいですよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がやはり大変な面...続きを読む(全97文字)

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    近畿車輛株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

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    【良い点】
    残業したくないとオブラートに包んでいう と配慮してくれる点。定時10分前には帰り支度してドアノブに手を添えてチャイムと同時に帰る奴が多かった...続きを読む(全222文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ライン作業で同じことの繰り返しなのでこちらも自分に合うかどうかです。
    自分に合っていれば楽しく仕事ができると思います。続きを読む(全65文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量が多く、上司との面談で決めた目標の達成度に応じて賞与に影響するのでやりがいはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとても感じていて収入もそこそこ満足できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり会社の人たちと馴染めなくて仕事に行く気がだ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本大きな方向性は上位が示すものの具体的な達成手段はボトムアップで提案し認められれば自分が好きなようにできる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタの正社員として上を目指す志の高い人間にとっては良いかもしれない。
    長いものに巻かれる、上司に媚びへつらう才能の持ち主は出世できるかもしれない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まず一番大きいのは、「自分が関わった車が世の中で実際に走る」という実感です。完成した車が街中やテレビで使われているのを見ると、自分の仕事が形...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    リードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リード
    フリガナ リード
    設立日 1949年7月
    資本金 6億5824万円
    従業員数 177人
    売上高 41億8600万円
    決算月 3月
    代表者 岩崎 元治
    本社所在地 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578番地
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 375万円
    電話番号 048-588-1121
    URL https://www.lead.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137745

    リードの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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