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株式会社リード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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リードの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2023年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    地域金融機関のため、預金者保護の観点から潰れることはほぼないと思うが、年収は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績はよくないため...
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    【良い点】
    社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
    若手の先輩の...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    全くもって人による。部内の雰囲気を良くしようとしてくれる上司なら、働きやすいでしょう。この人が上司だったらなぁって人は何人かいます。
    【気にな...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事を押し付け合う文化がある。いかに押し付けられないかを工夫する必要がある。仕事出来ない人は有利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    どれだけがんばってもマックス五千円くらいの昇給です。。。正直特にいい点はないかとおもいました。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...
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    リードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育があまり充実していないです。
    このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を壊して休職する事になりました。
    世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品を作るのは弱いと思います。
    こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休みが取りづらいです。
    また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りな...続きを読む(全122文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ない組織のためか、社内の雰囲気は悪くなく、人間関係に困ることはなかった。わからないことがあれば、周りの社員が助言してくれたり助けてく...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    準備されている福利厚生は充実していると思う。休みがなく利用する暇がないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を充実させる前に...続きを読む(全87文字)

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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。有給消化に力を入れているので、毎月必ず1日は休めた。派遣だったので、その分給料は減ったが。
    福利厚生も充実している印象。正...続きを読む(全117文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割について

    新車は社割で10-20%程度割引で購入できる。
    発売したばかりの車の場合、お客様優先で在庫を回すため、社割での購入は発売から...続きを読む(全200文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランで年間8万円分ほどの補助を受けられる。
    すごくありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をどのように使...続きを読む(全105文字)

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    日本フルハーフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が高い。有給取りやすい。
    ボーナスも年2回必ず支給される4か月分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワークを普及した方がい...続きを読む(全105文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮や借り上げ社宅、社割などいろいろあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度の周知が不十分だったり、利用者が少ない印...続きを読む(全83文字)

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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得が会社負担だったからとても良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ自分が取りたい資格が取りにくかったりします圧がか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当が多い。
    子どもがいない人には全然おいしくない福利厚生だが、子だくさんの人にはそれなりの扶養手当が待っている!
    【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ジィーエーティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は基本的に禁止はされていなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に資格を取って給与を上げている人はいなかった...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供の通院や介護などに使える有給休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がもらえる期間が少なく、条件も厳しいため、遠方...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    リードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リード
    フリガナ リード
    設立日 1949年7月
    資本金 6億5824万円
    従業員数 177人
    売上高 41億8600万円
    決算月 3月
    代表者 岩崎 元治
    本社所在地 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578番地
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 375万円
    電話番号 048-588-1121
    URL https://www.lead.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137745

    リードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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