この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれる...続きを読む(全99文字)
株式会社リード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳しいです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るのは弱いと思います。
こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的な見解では将来性は乏しい。目標を掲げるも、その達成の為のプロセスは曖昧にしか考えられておらず、具体性が無い。また、その場その場の思いつきで舵取りをし...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自動車部品の開発として入社したが
年々開発が減る一方であった。
今後は自動車部品の開発をあまり積極的に行わないようで
私のやりたいこととのアンマッチ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料等の待遇は全く期待できない。
残業もなし、給料カット、ボーナスもまとまった金額はしばらくもらっていない。
評価も部署によるかもしれないけれども基本...続きを読む(全157文字)
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開発のある頃は仕事も結構あり、それに伴いやりがいもありましたが
現在では開発もなくもちろん残業もできないうえ給料のカットも行われて
所得は期待できない...続きを読む(全166文字)
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経営悪い
給料カット
強制で休みを取らされ更に給料カット
賞与もなく、今後の見通しに着いて説明なし
わたし、個人の意見では売り上げが盛り返すみとう...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社リード |
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フリガナ | リード |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 6億5824万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 50億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎元治 |
本社所在地 | 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578番地 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 379万円 |
電話番号 | 048-588-1121 |
URL | https://www.lead.co.jp/ |
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