この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)
株式会社リード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自宅からの通勤距離が近いので疲労の軽減、時間の有効活用ができる点では満足です。
出産、育児については休暇が認められていますが無給です。介護については特に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るのは弱いと思います。
こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳しいです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない組織のためか、社内の雰囲気は悪くなく、人間関係に困ることはなかった。わからないことがあれば、周りの社員が助言してくれたり助けてくれ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基礎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが突発の休みが多く、その仕事をいる人でまかなって日々の仕事をこなすこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるが残業はだいたい40時間未満なので、さくっと仕事を終わらせたらすぐに帰れていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化しやすい雰囲気です。
忙しくなければ土日が休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は毎日2時間以上の残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
就労規則は守られていると思う。
急な休みでも取りやすい。
夏休み、年末、ゴールデンウィークの長い長期休暇、
ほぼ完全二日制なのでゆっくり休める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。技術系の場所はフレックス制度が機能しており、出社時間を遅くしたり予定に合わせて早帰りも出来...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
設計は一部の部署を除いて、休日出勤もなく有給も取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の残業時間は平均して30時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れるという形です
しかしその日に休みが多いと取れないのも事実それは仕方がない
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自動車業界全体に言えることであるが長期休暇は非常に長い。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始とそれぞれ2週間は休むことができる。そのため海外旅...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給も使いやすい環境であり、半日ずつも取得可能。上司に理由を問われることもない。部署にもよるが、フレッ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
在宅勤務はしやすい環境だった。だいたい週2〜3日、人によっては週4〜5日在宅勤務をしており、通勤の苦痛を軽減できていたのは本当に良かった。
私...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社リード |
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フリガナ | リード |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 6億5824万円 |
従業員数 | 174人 |
売上高 | 50億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎元治 |
本社所在地 | 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578番地 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 379万円 |
電話番号 | 048-588-1121 |
URL | https://www.lead.co.jp/ |
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