リードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るのは弱いと思います。
こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人数が少ない組織のためか、社内の雰囲気は悪くなく、人間関係に困ることはなかった。わからないことがあれば、周りの社員が助言してくれたり助けてく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
協力的で誠実な社員・管理職が多いと感じています。今後さらにコミュニケーションが活発になると、より魅力的な組織になると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
工場のほうはその地域に住んでいる人が多いのでみんな仲が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こうじょうや本社の連絡の行き違...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが大企業病のような状況でした。
仕事をしたくないおじさんも多く職場で大変でした。
皆さん承認欲求...続きを読む(全280文字)

【良い点】
中部地区出身者が多いので本音を隠さずに話してくれるから、なれてくると仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ担当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社食で安く昼食をとれるので節約にはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとにまとまって食べることが好きではない人に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員になれば給料は格段に良いです
班長以上に上がることができれば仕事は格段に楽になります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが最近はだいぶ昔のパワー系世代が淘汰され、基本優しい上司が多いように感じる。入社してパワハラを受けたことはありません。

トラブル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
高圧的な態度を取る人はおらず、いつ質問しても丁寧に答えてくれる人が多い為、仕事としては進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一般社員はいい人が多く、人間関係が悪くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキ社員が管理職になるため、スニック正社員...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が積極的に動くことを求められる反面、上司が部下、新人の細やかなフォローがてきるほど見てあげれておらず、成熟度...続きを読む(全87文字)