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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

リードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社リードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るのは弱いと思います。
こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な見解では将来性は乏しい。目標を掲げるも、その達成の為のプロセスは曖昧にしか考えられておらず、具体性が無い。また、その場その場の思いつきで舵取りをし...続きを読む(全266文字)

株式会社リードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発のある頃は仕事も結構あり、それに伴いやりがいもありましたが
現在では開発もなくもちろん残業もできないうえ給料のカットも行われて
所得は期待できない...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リードの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)

株式会社リードの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳しいです。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)

株式会社リードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

株式会社リードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれる...続きを読む(全99文字)

株式会社リードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない組織のためか、社内の雰囲気は悪くなく、人間関係に困ることはなかった。わからないことがあれば、周りの社員が助言してくれたり助けてくれ...続きを読む(全188文字)

株式会社リードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基礎...続きを読む(全187文字)

株式会社リードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
【気になる...続きを読む(全186文字)

メーカー(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
60以上の幹部が実権を握っていて、管理職に適任している器の人がいない。

管理職を育てる環境が整っていない。
管理...続きを読む(全161文字)

株式会社フジコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内で言えばスズキ、海外で言えばBMWなど大手バイクメーカーの部品を作っているので、バイクメーカーがなくならない限りは仕事がなくなる事は無い。...続きを読む(全205文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型車が入ったら色々と新製品を生産していくのでいいと思う。骨格部品だけではなく
様々な分野でしっかりと上を目指している
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の自動車業界の動向を見据え、電動化プロジェクトに力を入れている。他社と比べオートマチックトランスミッション全盛期より劣っているが
【気にな...続きを読む(全194文字)

フタバ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタから仕事を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マフラーが有名でシェア率が高かったが、EV化が進むことでマフラーが必要無...続きを読む(全139文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業が単純になっていてる誰でも出来る仕事がおおいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし力量は人によって違うのでそこを配慮する。続きを読む(全77文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽自動車が強くトヨタと資本提携もしてるので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力がない。他のメーカーよりも何...続きを読む(全85文字)

今治造船株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国周辺では大きい会社なので、中四国の方なら入っておいても変には思われないと思います。事業は年々大きいことに挑戦しているみたいですね。続きを読む(全73文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから廃れるであろう燃料系部品を他社から買い取って研究開発費を捻出しようとしているが、工程の...続きを読む(全106文字)

株式会社IHIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で最新の技術を開発するというよりかは、今ある物を改良して発展させることばかりで、0から1を生み出すことができな...続きを読む(全112文字)

リードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リード
フリガナ リード
設立日 1949年7月
資本金 6億5824万円
従業員数 174人
売上高 50億5800万円
決算月 3月
代表者 岩崎元治
本社所在地 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578番地
平均年齢 42.3歳
平均給与 379万円
電話番号 048-588-1121
URL https://www.lead.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137745

リードの 選考対策

  • 株式会社リードのインターン
  • 株式会社リードのインターン体験記一覧
  • 株式会社リードのインターンのエントリーシート
  • 株式会社リードのインターンの面接
  • 株式会社リードの口コミ・評価
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  • 株式会社リードの選考対策
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  • 株式会社リードの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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