リードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るのは弱いと思います。
こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でござ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人数が少ない組織のためか、社内の雰囲気は悪くなく、人間関係に困ることはなかった。わからないことがあれば、周りの社員が助言してくれたり助けてく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、職場の人間関係があまり良くないところ。特に女子同士の関係はお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与面はかなり良いので少し迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代が体に合わず退職しましたがこれに関しては自分に合うかどう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事にやりがいを感じていたし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は優しかった人が日に日に厳しくなっていって八つ当たりみたいなことを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、同居人ガチャ、工程ガチャ、少なくともここを通過しないことには長く続けることができないと思う。ここに外れ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが仕事量が多い。ライン管理をしながら欠員対応であったり、人が必要数もらえないと管理職の自分がラインに入ら...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヤンキー上がりのような人が多い。過去、豊臣の構内で暴力沙汰の喧嘩をしてもクビにならないような人も何人かおり、その...続きを読む(全150文字)

【良い点】
待遇はいいですね。入社してから賃上げの波に乗り、新卒で30万近いです。
浜松は家賃も安いので、生きやすいかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くありません。決定事項や方針が伝わらず、チームとしての成果にならないと感じました。一人一人が職人のようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
ルーズな人が多く、お金を安定して稼ぎたいを軸に据えている人にはオススメできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大...続きを読む(全425文字)

【良い点】
期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)