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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社リードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

リードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社リードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全身を負傷した為、休職する事になりました。これにより、私は退職を検討するようになりました。続きを読む(全77文字)

株式会社リードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車部品の開発として入社したが
年々開発が減る一方であった。
今後は自動車部品の開発をあまり積極的に行わないようで
私のやりたいこととのアンマッチ...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リードの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)

株式会社リードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を作るのは弱いと思います。
こういった点からも皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊して休職する事になりました。
世渡り上手な人であれば生き残れるかもしれません私には厳しいです。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

株式会社リードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を改善した方が良いと思います。
このままでは、皆さん離れていくと思いました。以上でございます。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事内容の会話だけが良いと思いました。プライベートについて聞かれるのは好ましくないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社リードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良好な人間関係作りが難しい(既にできた人間関係の輪に入るのが難しい、プライベートについて聞かれる...続きを読む(全99文字)

株式会社リードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない組織のためか、社内の雰囲気は悪くなく、人間関係に困ることはなかった。わからないことがあれば、周りの社員が助言してくれたり助けてくれ...続きを読む(全188文字)

株式会社リードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計パッケージなど、分野が特定されているソフトウェア開発が主な仕事になるため、特定の分野のソフトウェア開発について詳しくなることができる。基礎...続きを読む(全187文字)

株式会社リードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、SEに限らず、仕事ができてもできなくても、評価や年収にほぼ影響がないため、気楽に働きたいと思う人にとっては、とても良い環境。
【気になる...続きを読む(全186文字)

メーカー(自動車・輸送機)の退職理由の口コミ

株式会社ソーシンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由を上司に話して、納得してやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる職員にはノルマが増やされ、できない職員に...続きを読む(全95文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも給料が良い。
正社員だとボーナスがかなりもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが続くと役職が顔や態度に出してき...続きを読む(全163文字)

株式会社高木製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に感謝の言葉を言っていただきました。働いてる人はいい人ばかりでしたので名残惜しさもありましたがここで働いて良かったと思えます。
【気...続きを読む(全157文字)

東京パーツ工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では何の向上もなくやりがいも感じない。
この状態が定年になるまで続くのが苦痛。
将来性がないと判断したため。続きを読む(全78文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価をもらえるタイミングはあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司によって大きく異なるが、社員の業績、活躍を評価に反映をあま...続きを読む(全189文字)

トヨタ紡織東北株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務ということで入社時にも説明は受けておりましたが、日勤と夜勤をローテーションで回されるので、生活リズムが全く...続きを読む(全119文字)

株式会社新来島サノヤス造船の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇の悪さとバルクキャリアしか作らない戦略、造船の市況の波が激しいことで将来がとても不安になったためです。続きを読む(全77文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は本当に素晴らしい
いい人たくさんで色々な方と毎日喋れたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事が忙しいと思います...続きを読む(全177文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に迷わずきちんと退職ができたこと退職の手続きはネットで出来る所
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に与えられた仕事が雑な扱...続きを読む(全94文字)

株式会社テックササキの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他で正社員での採用が決まったため。派遣社員だったためか、とくにトラブルもなく、すんなり辞められました。続きを読む(全57文字)

リードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リード
フリガナ リード
設立日 1949年7月
資本金 6億5824万円
従業員数 174人
売上高 50億5800万円
決算月 3月
代表者 岩崎元治
本社所在地 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578番地
平均年齢 42.3歳
平均給与 379万円
電話番号 048-588-1121
URL https://www.lead.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137745

リードの 選考対策

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