カナデビアＥ＆Ｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
拠点に女性社員はいなかったためわからない。本社には女性社員はいたが、
事務的な部署である。
現場で働かれている女性社員は居ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得に対する支援は手厚い。
受講費用や講習、テキスト等は会社から支給してもらえた。また、社内の有資格者から積極的に教育してもらえま。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方限定社員は、給料がかなり少ない。
昇給額は年に1000円程度であった。
本社所属の社員になると、一気に給与が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ100パーセントつかう事ができた。上司が積極的に有給休暇を取得していたため、下の人間は休みやすかった。
また、体調不良等による...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地方限定採用？の場合給料は少ないが、
本社所属の社員に登用されると給料は
一気に跳ね上がる。
その代わり，全国的な出張が発生するとのこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は繁忙期以外はほぼ休み。
また、残業も基本ないため、
17時以降は自分や家族のために使える。
突発的な有給休暇に対しても寛容であった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ごみ焼却場の運営は社会に必要不可欠であり、競合他社に入札で負けない限り安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政から貰う焼...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元請けであるため、無理難題な仕事を
投げられる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は過酷な環境下で業務を行っている。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ごみ焼却プラントという大きな建造物の建築ということで、地図に残る仕事であり、完成に携われたときは感動と誇りに思える。責任も大きく、現場配属に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私の所属する部署には、社員を育てようという気概ある上司ばかりであった。厳しい方たちなので、オフィス内で怒声を浴びることも多いが、怒られなくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業未経験で入社した私でも、先輩との同行や研修を通じて住宅提案やお客様対応のノウハウが身につき、専門性の高いスキルを得られたと感じています。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してすぐ現場に連れて行かれるので嫌でも仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後1ヶ月ほど本社での研修が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)