カナデビアＥ＆Ｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
拠点に女性社員はいなかったためわからない。本社には女性社員はいたが、
事務的な部署である。
現場で働かれている女性社員は居ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得に対する支援は手厚い。
受講費用や講習、テキスト等は会社から支給してもらえた。また、社内の有資格者から積極的に教育してもらえま。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方限定社員は、給料がかなり少ない。
昇給額は年に1000円程度であった。
本社所属の社員になると、一気に給与が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員に対して積極的に資格取得を奨励してくれていた。テキストや実技に必要な工具、材料も会社が準備してくれた。
また、講習等の参加も出勤扱いで行...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ100パーセントつかう事ができた。上司が積極的に有給休暇を取得していたため、下の人間は休みやすかった。
また、体調不良等による...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地方限定採用？の場合給料は少ないが、
本社所属の社員に登用されると給料は
一気に跳ね上がる。
その代わり，全国的な出張が発生するとのこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ごみ焼却場の運営は社会に必要不可欠であり、競合他社に入札で負けない限り安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政から貰う焼...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元請けであるため、無理難題な仕事を
投げられる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は過酷な環境下で業務を行っている。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ごみ焼却プラントという大きな建造物の建築ということで、地図に残る仕事であり、完成に携われたときは感動と誇りに思える。責任も大きく、現場配属に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私の所属する部署には、社員を育てようという気概ある上司ばかりであった。厳しい方たちなので、オフィス内で怒声を浴びることも多いが、怒られなくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)