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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働いていた時は研修制度などはないため、働きながら学んでいく必要があった。上司次第で学びの環境が得られる状況。続きを読む(全63文字)
プレミアアンチエイジング株式会社
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【良い点】
自分が働いていた時は研修制度などはないため、働きながら学んでいく必要があった。上司次第で学びの環境が得られる状況。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外部パートナーとの連携や社内メンバーとの交流は比較的活発だったため、人から吸収して学ぶ環境はあったように思える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境があり、女性も多いので、仕事は進めやすい。
部署、上司次第で働きやすさにはかなり違いがあると思うが、いい上司にあた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
クレンジングバームが主力商品で、それ以外は泣かず飛ばずな状況。一方で、クレンジングバームのバリエーションが多く、売りサイドの人間としては相手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業も極端に多くはなく、それなりにワークライフバランスは取れていた。部署によっては、繁忙期があり、なかなか休暇も取りづらそうではあったが、私...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を報告した際に、人事は特に退職理由のヒアリングなどせずに、書類を送るだけなので、離職率...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
D2Cモデルが業界全体的にうまくいっていない。過去のヒットも宝くじがたまたま当たったようなもの。その過去の栄光に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理が細かくされない点。組織が比較的フラットなので、自分のアイディアをすぐ実行に移せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のわが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
化粧品検定など、合格したら費用の還付はあるが、勉強のためのサポートは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の研修制度など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが会社の業績に左右される。業績も目標対比のため、期初に無鉄砲に立てられた目標をベースにしているため、絶対達成できない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は必要な人は取得している。男性の育休はまだ取得者がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの上限が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門により業務負荷や残業は異なる。自分でコントロールできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給されているので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やベネフィットなどがない。化粧品の健康保険組合の提携リゾートなどが利用できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良く言えば自由、悪く言うと放ったらかし。良くも悪くも管理されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導やキャリア育成などの観点を持...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性向けの化粧品を扱う会社のため、サンプルなどがもらえることがある。
キャリアアップは目指さず事務や派遣でのんびり仕事をするには向いている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては個人の裁量が大きく、人によっては行き先不明の外出が週に何回もあっても問題になっていない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商材自体のブームが来ており、売上も上昇しており、成長中で勢いがあるイメージを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定商法取...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | プレミアアンチエイジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミアアンチエイジング |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 13億5100万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 売上高 | 161億6000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 松浦 清 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-3502-2020 |
| URL | https://www.p-antiaging.com/duo/ |
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