国際航空旅客サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの職場は主に派遣社員としての勤務となるため、交通費の補助は支給されますが、その他の福利厚生については、法定...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約は、突然契約終了を告げられることがあり、次にどんな仕事に就くか考える時間がほとんどありません。そのため、...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に派遣されたので、基本的に昇進の機会がないです。主に空港での業務のため、仕事のしやすさや大変さは空港の状...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事と私生活ははっきり分けられます。仕事の性質の関係で、退勤後に仕事を処理する必要はほとんどないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
海外のお客様が多いので多少の語学力は現場で身に付けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くない。
業務の引...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフトの融通など聞いてくれて、自分の思うように生活リズムを作れる会社だと思います。お休みも適度にいただいて、御給与もわるくはないです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
空港で働くということもあり、中国、韓国、アメリカ、など様々な国の方と関わる機会があります。人と接することか好きな人はかなり向いている仕事だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
空港にいないと仕事ができないため、休日に仕事をすることはありません。オンオフをしっかりつけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資航空会社の地上業務全般を経験できること。日系の航空地上業務だと、業務が細分化されていて、飛行機の旅客ハンドリングがどのようなものか実感し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒から希望していた会社への転職が決まったため退職しました。まだ20代半ばの自分にとって、この会社に在籍し続けるより、転職した方が大きくプラ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)