スペラネクサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いときからテーマを与えられて研究に携わることができる。新製品の製造技術移管のために現場に行く機会もあり、製品が世の中に出ていく過程を感じるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署間の風通しは非常に良い。研究部から他部署の管理職として異動することがよくあり、過去の上司が製造部門の管理者になることが大きな理由と思われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数年前に人事制度が変わって業界内では平均並みになったと思われる。
残業代もやった分だけもらえ、サービス残業はない。むしろつけないとつけろと言わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社のスペラファーマと組んでCDMOとして技術を伸ばしていこうとしている。最近ペプチドの会社も買収して仲間入り。既存のジェネリック原薬もある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
テーマの進捗にもよるが、ある程度は自分で調整可能。有給休暇も申請すれば比較的自由に取れる。
在宅ワークも事前に申請すれば可能。データまとめや資...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得に関しては指定のものは会社が全額負担してくれます。
その他であっても、上司が必要と認めた場合には負担してくれます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒社員のフォローをする専門部門も設けられており、人材獲得には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT対象になった社員...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やる気がある、やりたいことがある等、しっかり上司に伝えると挑戦させてくれる。やってみて、どんどん学んで成長してほしいという環境なので、キャリア...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きなメ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
資格を取得するのに、２回まで費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても微々たる手当てをもらって、特に評価されない続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)

【良い点】
消防設備業は独占業務と言い資格保持者しか出来ないと法律で定められています。その為、会社はそれをバックアップしてくれ、資格の受験費用を出してくれ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内での昇進、スキルアップは目指せるが、おそらく設計以外の仕事にまで挑戦することはない。
自己啓発をする時間的、体力的余裕はなく、当面は与えら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人の研修制度は充実しています。スキルアップへの補助体制もあります。
通信教育講座と受講料の補助金なども受けられる。続きを読む(全64文字)