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株式会社マスダック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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マスダックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マスダックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マスダックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスダックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マスダックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マスダックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社マスダックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望をすれば資格取得の支援をしてくれる。
作業手順を動画などで作成するようになってきたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    マスダックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    自部署の仕事だけではなく、他部署の仕事も振られる場合があり、幅広くスキルを習得できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にとっても...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    年収は若いうちから高めの給料を貰うことができる。
    資格手当なども頑張れば頑張った分給与に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場管理職として配属になったが、コンテナ卸ろしなど肉体労働をよくさせられていた。その他も体力仕事もよくさせられる。...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    婚活マッチングは非常に面白い領域だった。まさに人の人生を左右するようなサービスだと思うし、提供者にもやりがいがある。
    データ分析しているだけで...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    とても良い会社。人柄もよく働きやすい。た...
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    マスダックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マスダックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要領が良ければ出世する可能性が高い
    個人の才覚次第で物件の結果が変わるので頑張り甲斐がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    末端の兵...続きを読む(全118文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気力があれば稼ぐことが出来る
    職種によっては海外にも仕事で行くことが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進昇格評価基準が曖昧
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代カットがないので働いた分だけお金になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進昇格制度が不公平。一言で言うと好き嫌い人事。
    仕事...続きを読む(全132文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前の会社がブラックな職場だったので
    転職直後はすごく良くなったのでありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の際に過去...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    需要は無限大といって良い程ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の仕事の取り方がアバウトすぎて後になって困ることがほぼ毎回
    設計...続きを読む(全163文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからは技術職もどんどん女性を活用していくべき
    設計や電気は女性担当者が活躍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の担当者...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職は才覚次第で結果を出すことが出来る
    金額が大きな仕事というだけでも責任感が芽生える
    ユーザー、消費者の幸せに貢献できているのかなと思う...続きを読む(全165文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に支障がなければ有給を使うことが出来る
    子供がいる世代はそこそこ稼ぐことが出来るので良いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社マスダックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健保組合があり、人間ドック補助や医薬品支給などあるので楽しみだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社マスダックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    女性の社員、パートも多く、女性が働きやすい環境は整っている。
    力仕事は女性はなし。
    体力を使うような場面にあっても、基本的に男性従業員がフ...続きを読む(全168文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

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    NTN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の一般...続きを読む(全134文字)

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    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    - 資格取得支援制度がある
    - メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

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    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署...続きを読む(全153文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
    スタイルとなっている。
    人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    マスダックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マスダック
    フリガナ マスダック
    設立日 1957年3月
    資本金 1億円
    従業員数 170人
    決算月 3月
    代表者 奥田信夫
    本社所在地 〒359-1147 埼玉県所沢市小手指元町1丁目27番地20
    電話番号 04-2948-0162
    URL https://www.masdac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1394728

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