この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をすれば資格取得の支援をしてくれる。
作業手順を動画などで作成するようになってきたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社マスダック(旧:株式会社マスダックマシナリー) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マスダックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マスダックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望をすれば資格取得の支援をしてくれる。
作業手順を動画などで作成するようになってきたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
【良い点】
退職の話は何の滞りもなく刷済み、上司や部長も私の将来のビジョンを理解してくれました。私の直属の上司は非常にマネジメント力が高く、彼の部下になれ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
フレックス制が導入されているため、出社・退社時間は自由。部署によってルールが多少異なるかもしれないが、昼頃に出社したり、退社することもあった。...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月17日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
要領が良ければ出世する可能性が高い
個人の才覚次第で物件の結果が変わるので頑張り甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の兵隊...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
気力があれば稼ぐことが出来る
職種によっては海外にも仕事で行くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格評価基準が曖昧
事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代カットがないので働いた分だけお金になる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇格制度が不公平。一言で言うと好き嫌い人事。
仕事が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前の会社がブラックな職場だったので
転職直後はすごく良くなったのでありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の際に過去の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
需要は無限大といって良い程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事の取り方がアバウトすぎて後になって困ることがほぼ毎回
設計担...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
これからは技術職もどんどん女性を活用していくべき
設計や電気は女性担当者が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の担当者に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
技術職は才覚次第で結果を出すことが出来る
金額が大きな仕事というだけでも責任感が芽生える
ユーザー、消費者の幸せに貢献できているのかなと思うこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務に支障がなければ有給を使うことが出来る
子供がいる世代はそこそこ稼ぐことが出来るので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
健保組合があり、人間ドック補助や医薬品支給などあるので楽しみだ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の社員、パートも多く、女性が働きやすい環境は整っている。
力仕事は女性はなし。
体力を使うような場面にあっても、基本的に男性従業員がフォ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社マスダック |
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フリガナ | マスダック |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥田信夫 |
本社所在地 | 〒359-1147 埼玉県所沢市小手指元町1丁目27番地20 |
電話番号 | 04-2948-0162 |
URL | https://www.masdac.co.jp/ |
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