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株式会社SHARP COCORO LIFE

POINT
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SHARP COCORO LIFEの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHARP COCORO LIFEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHARP COCORO LIFEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SHARP COCORO LIFEの 社員・元社員による会社の評価

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SHARP COCORO LIFEの 学生による会社の評価

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SHARP COCORO LIFEの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社SHARP COCORO LIFEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに簡単な資格でも数万円の賞与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点。難易度が高い資格の取得でも数万円し...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    SHARP COCORO LIFEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    人気商品があること。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    1. 市場ニーズに即応した柔軟性
    消費者ニーズや業界動向の変化に柔軟に対応できる体制
    小回りのきく経営判断や組織構造
    2. 独自のサービス・商...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    360度多面的評価という...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    同年代にしては年収が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方ない部分もあるが、残業が少ない月でも100時間オーバーとかなり多...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    若年社員は、借上社宅があるので、かなり良いと思います。近年社用車を廃止し、自家用車を借上車両とし6000〜15000円の手当がつくような制度に...
    続きを読む(全237文字)

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    SHARP COCORO LIFEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SHARP COCORO LIFEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社のように半年や1年といった長々しい研修はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTで学んでいくことになるが、OJT用に研...続きを読む(全126文字)

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    株式会社SHARP COCORO LIFEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては入っただけで高い評価で賞与が良いこともある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であり、部署によって賞与が違う...続きを読む(全103文字)

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    株式会社SHARP COCORO LIFEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    赤字事業を損切りし、縮小を図るようにした点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザーの意見を反映させることがなかなかできていない点。続きを読む(全77文字)

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    株式会社SHARP COCORO LIFEの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身近な製品の開発に携われるということで、日常生活で自社の製品を見ることでやりがいを感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社SHARP COCORO LIFEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどないので、プライベートを優先することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がほとんどできないため、稼ぎたい人...続きを読む(全86文字)

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    小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時はほとんどつかうことはなかった。あってないようなものだとおもう。
    転勤を伴う異動がある場合には家賃補助など...続きを読む(全99文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社ブランドの保険などの取り扱いもあり、安く加入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが当時は住宅手当がないが転勤...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
    まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
    ま...続きを読む(全166文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の仕組みは整っている。
    借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
    退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)

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    光通信システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断やインフルのワクチンの案内などはくるが、休みが取れなかったりするため、ほとんどの人が利用していなかった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく。
    映画が年に四回無料で見れたり、ディズニーが安く行けるのはいいところ。
    リロクラブが使える。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行に年一度行けたり、仲良い方ができると嬉しい行事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は転勤により遠くからの出勤に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方として本部も含めてシフト勤務なので都合に合わせて平日休みや遅めの出勤が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務は廃...続きを読む(全127文字)

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    SHARP COCORO LIFEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SHARP COCORO LIFE
    設立日 2019年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 128人
    決算月 3月
    代表者 久積悠輝
    本社所在地 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号
    URL https://cocorolife.jp.sharp/

    SHARP COCORO LIFEの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。