回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては入っただけで高い評価で賞与が良いこともある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、部署によって賞与が違う...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SHARP COCORO LIFE
株式会社SHARP COCORO LIFEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SHARP COCORO LIFEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SHARP COCORO LIFEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては入っただけで高い評価で賞与が良いこともある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、部署によって賞与が違う...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
人気商品があること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
1. 市場ニーズに即応した柔軟性
消費者ニーズや業界動向の変化に柔軟に対応できる体制
小回りのきく経営判断や組織構造
2. 独自のサービス・商...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月22日【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年3月13日【良い点】
同年代にしては年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ない部分もあるが、残業が少ない月でも100時間オーバーとかなり多...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月31日【良い点】
若年社員は、借上社宅があるので、かなり良いと思います。近年社用車を廃止し、自家用車を借上車両とし6000〜15000円の手当がつくような制度に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
他の会社のように半年や1年といった長々しい研修はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで学んでいくことになるが、OJT用に研...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
赤字事業を損切りし、縮小を図るようにした点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの意見を反映させることがなかなかできていない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
身近な製品の開発に携われるということで、日常生活で自社の製品を見ることでやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、プライベートを優先することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどできないため、稼ぎたい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
たまに簡単な資格でも数万円の賞与がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点。難易度が高い資格の取得でも数万円し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1.商材によってインセンティブがあるので売れる人は月10万近く稼ぐことができる。
2.比較的簡単な資格試験で合格すると月3万円ほど資格手当が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については資格手当や特別手当、特別期間の間にノルマを達成しポイントや手当が増えることもあり月給が上がった実感はありました。
お客様から...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
がんばれるひとが評価される会社だと思いますら
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって勤めやすいか勤めにくいが変わってくると思い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこどものお年玉レベル、上がらない年収。
この月はクレカ、翌月は新規端末数、と月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界の平均的な水準だと思っています。
業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代が出ない等が無く、休日出勤を行った場合代休か手当かを選べるため、働きまくれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
実質この会...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社SHARP COCORO LIFE |
|---|---|
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久積悠輝 |
| 本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
| URL | https://cocorolife.jp.sharp/ |
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