コムテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
普通に生活していたら入らないであろう建物に入ることができたり、関わることがないであろう人との関わりができたりするのは面白いと思った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
命懸けの仕事に対して給料が低すぎる。30代で在籍期間も長い社員のボーナス手取りが新人の私と同じ額だった際に将来性のなさを悟った。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一度退職を伝えた後はとんとん拍子で手続きが進んでいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際、上司に呼び出され2人で話を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社前にあった会社説明会で、若手社員とベテラン社員、社長との距離が近く仲の良い会社だという印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターのメンテナンス職としては、女性だと体格や筋力で厳しいと思われる面も多々ある。
事務職なら良いかもしれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事の予定が詰まっていなければ土曜日を仕事にする代わりに平日に休みを取得することはできる。割と自由。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にiPhoneとiPadを支給と謳っているが、実際は営業部はiPhoneとパソコン、事務はiPadのみ。i...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の人が多い様な感じがあり、しっかりしている人に全員頼ってしまい、負担が偏っている感覚があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は3日前までに申請すれば取れたので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みである事が社内で知られていなかったりする...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人によっては真面目に教えたくれる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては昭和の流れで見て覚えろの世界。
口頭で...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、配属先マターになっており、配属先によって経験できる仕事内容が大きく変わると感じる。スペシャ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
三菱電機グループなので研修の場は多く設けてもらえる。
工場研修で取り扱い製品の知識があがる。良い環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験から始める人も多く、最初は補助作業などから基礎を学んでいけるので、電気工事自体が初めてという人でも取りかかりやすい仕事だと思います。現...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修は話を聞くだけで終わらず、ロープレで実際に声に出して練習できたのが役立った。頭で分かっているつもりでも、口にすると説明が長くなることがあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
僕みたいに未経験で入っても、大工工事部では育成プログラムに力を入れていて、刻みとか建て方、造作みたいな工程を順番に経験させてもらえる。

年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚の中には通信教育を活用して資格取得に向けて学んでいる人もいます。費用面でのサポートがあるのでチャレンジしやすい環境だと思います。資格手当...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士までは取らされるし、見返りもある。外部講師の研修も不定期に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、社内だと昇格時の人事研修と普段のEラーニング（コンプライアンス、AI等、その時々のホットなテーマ）くらい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度があり教育の部署のひとが本社からきて研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月してひとりだちすると中々スキルの...続きを読む(全100文字)