企業として多様性があり、それを認め合う風土が存在する。実際にインド出身の学生を採用していたり、大企業から転職して来た社員がいたり、またビジネス会社員だけで...続きを読む(全119文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アンドパッドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドパッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アンドパッドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アンドパッドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アンドパッドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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アンドパッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年5月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
また、評価...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
ショッピング施設やマンションの管理が仕事なので、社風も堅実で地味な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの関連会社なので上の...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月26日カテゴリから評判・口コミを探す
アンドパッドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はリモートワークができたが、今は出社メインになった
家賃補助が2万まだ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーにしてはいい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では有名だと思う。
シェアNo. 1な点、安かろう悪かろうには負けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強くなってきている...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はリモートワークがメインだったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が頻繁に変わる。評価基準が曖昧でなかなか給料があがりづら...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート、フレックスなどの制度が充実している。有給も取得についても業務に支障がなければいつでも好きな時に取得して良いことになっている。
【気に...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート中心でのコミュニケーションのため、中々気軽に相談しづらく、距離感を感じる。...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いがあるため会社としての将来先はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く組織作り、人材育成が全く追いついて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サクセス業務は単純に利用促進するだけでなく経営課題を解決していく必要があるためコンサルに近いスキルが求められる。誰...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクトや開発力は強いためユーザーからの一定の支持がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外向けの開発は強いが社内の体制作りが追...続きを読む(全128文字)
IT分野の中でも建設業界に特化しておりビジネスに特異性があるため、競合他社がいないのが大きな会社としての強みである。また、日本だけでなく海外にも拠点があり...続きを読む(全93文字)
給与は年功序列ではなく、成果によって決まる。また、仕事の成績を給与にすぐに反映させる仕組みがあり、年に2回の賞与は成果に基づき増減する。続きを読む(全68文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)
みんなが目標に向かって努力している。お互いに鎬を削っている。続きを読む(全30文字)
イノベーションと多様性を重視し、スピード感を持ったデジタルトランスフォーメーションを推進している。顧客中心のサービス提供と社員の自主性を促す風土が特徴。続きを読む(全76文字)
社員さん曰く、社員同士を競争させる文化があるため、それでやる気が出るならば良い環境と言えるだろう。続きを読む(全49文字)
若手に大きな裁量権を与える企業で、若手も自分から積極的に動く人が多く、会社全体がチャレンジに前向きと伺った。続きを読む(全54文字)
年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)
素直で吸収力があって、挑戦できる人が好まれる。新卒から裁量権が大きくバリバリに働く社風だからか、学生時代に留学や大型イベント運営を経験している人が多い。続きを読む(全76文字)
本を出版している社員がいるなど、社員のやりたいことを尊重する社風が良いなと感じました。続きを読む(全43文字)
自分でどんどん意欲がある人はキャリアを積んでいけるようなよい社風があると感じた。続きを読む(全40文字)
若手から非常に大きな裁量がある。
人事の採用担当リーダーも非常に若い人であった。続きを読む(全41文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アンドパッドの 会社情報
会社名 | 株式会社アンドパッド |
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フリガナ | アンドパッド |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田武夫 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
URL | https://andpad.co.jp/ |