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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンドパッドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドパッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドパッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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1.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.0

アンドパッドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アンドパッドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業として多様性があり、それを認め合う風土が存在する。実際にインド出身の学生を採用していたり、大企業から転職して来た社員がいたり、またビジネス会社員だけで...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンドパッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年6月22日
回答者:

【良い点】
本を書いたり、名前が知れているのある社長が率いているので、そういう意味では営業はしやすい。基本ドライなので、仕事とプライベートを分けて過ごせる...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年9月18日
回答者:

【良い点】
リサイクル事業がメインとなっており、こちらの利益で存続しているような気が感じられました
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社からの...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年3月22日
回答者:

【良い点】
事前にわかって居る用事の日などは有休をつかってお休みさせてもらえる。残業になるときは殆どないためスムーズに退勤できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年2月5日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られている社員は優遇される点。今は社長が変更されてるので、その体質についてはわ...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
人事手続きのスムーズさ、退職金が出たことは当時とても助かりました。同じ部署で働いていた方や、業務でお世話になった方にはご迷惑をおかけしましたが...続きを読む(全333文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アンドパッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

23卒から新卒採用を始め、新卒社員は全体の6%程しかいない。また、中途社員の方々は名だたる大企業出身の方が多く、経験やスキルがある人材が多い。社内は、フリ...続きを読む(全121文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は年功序列ではなく、成果によって決まる。また、仕事の成績を給与にすぐに反映させる仕組みがあり、年に2回の賞与は成果に基づき増減する。続きを読む(全68文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT分野の中でも建設業界に特化しておりビジネスに特異性があるため、競合他社がいないのが大きな会社としての強みである。また、日本だけでなく海外にも拠点があり...続きを読む(全93文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ありきたりな言葉であるが、若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、またキャリアアップをしていくことができる。実際に30代前半で部長になる社員や、役員になる社...続きを読む(全82文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度があったりリモートワークが導入されていたりして、ワークライフバランスは重視されている。また、リモートワークをすると手当が付与されるため、会社...続きを読む(全95文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設業界では人手不足や高齢化率という社会問題に注目してdx化を推進しているため、今後も事業の需要は継続的にあると思われる。続きを読む(全61文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代・30代の社員がほとんどで、代表取締役も30代と、会社も社員も若くて活力がある。
また、600人程度の小規模の会社であるため、経営陣の声や意思が比...続きを読む(全95文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては相当な成果を出さない限り基本上がらない。
入社時の交渉がとにかく大事で、結果を出しているメンバーより...続きを読む(全104文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用時に入社したが、とにかく白地を片っ端からかける営業だった。
また、リストが枯渇しておりかけ先もない中でアポ...続きを読む(全88文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、在宅ワークOKと自分の予定に合わせて働くことができるため、時間の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手のうちからチャレンジしたい人には向いていると思う。また、転職も前向きに捉えているため、専門スキルを身につける場としてもオススメ。中途社員が多い。続きを読む(全74文字)

株式会社インサイトの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人事責任者曰く、動物園のように個性あふれた組織であるそうです。続きを読む(全31文字)

ウルシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

非常に忙しそうな印象でした。社風としては教えあうような印象です続きを読む(全31文字)

株式会社アルファポリスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

役職・年次問わず意見を言いやすい環境で、良い案は若手の意見でも取り入れてもらえる。コンテンツへの思いが強い方が多いイメージである。面接でお会いした方は、落...続きを読む(全88文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の方々の仲の良さや雰囲気はとても良いように感じた。ニックネーム制を導入しているように、風通しがよくフランクにコミュニケーションが取り合えている印象。続きを読む(全76文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

集団主義というよりは個人主義的なカルチャーの印象。ただ外資系ではないので、日系と外資系がミックスされたような社風。続きを読む(全57文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大きな会社だがベンチャー気質なので、自己成長を重視するカルチャーに自分が適合するかそうではないかだと思う。大企業に入ってプライベート重視でのんびり働きたい...続きを読む(全94文字)

ギークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出る杭をたたえる環境があり、自分次第でどこまででも成長することができる。続きを読む(全36文字)

株式会社DYMの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社内カップルを公表すると一時金が保障されるなど、令和のベンチャー企業という印象がある。また、youtubeチャンネルも持っているため、良い意味でも悪い意味...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アンドパッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンドパッド
フリガナ アンドパッド
設立日 2012年9月
資本金 1億円
従業員数 613人
決算月 3月
代表者 稲田武夫
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
URL https://andpad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678566

アンドパッドの 選考対策

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