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自律的に働くことを尊重される風土があり、成長意識の高い方には合っていると思う。続きを読む(全39文字)
株式会社アンドパッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドパッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自律的に働くことを尊重される風土があり、成長意識の高い方には合っていると思う。続きを読む(全39文字)
企業として多様性があり、それを認め合う風土が存在する。実際にインド出身の学生を採用していたり、大企業から転職して来た社員がいたり、またビジネス会社員だけで...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
空港で働きたいと思って選びました。
空港職員ならではの経験が積めたので良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に伝...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月1日【良い点】
各種最新のCADが揃っているし、参考書も揃っているし環境はよいと思う。
新卒の場合、教えてくれる先輩も沢山いると思います
機械設計だけでなく、...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月1日商材に魅力のある法人...続きを読む(全26文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に4回の面談と年1回の査定がある。
評価制度として各役職について...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年3月30日【良い点】
いたって普通。特記事項があるとしたら、インフルエンザ予防接種は全額支給される。月イチで産業医が自社に来て相談できる。という事くらい。どちらの制...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは描きにくい。
カンパニー制というより、業種ごとの営業部隊という仕切りのため、営業以外への異動は難易...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては有給やフレックスをしっかり活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の状態になっている。
部...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業のあらゆるデータを持っているので、あらゆる事業拡大や新規事業ができる点はまだまだ成長余地がある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界を本気で変えれる企業、プロダクトである点はやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にコミットできるかどうかが大きい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはかなり渋いと思う。
その影響で昔からいる社員はそこまで上がらず、新しく中途入社した人の方が高くなる...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界を変えようと思ってる人が多いので、基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模やフェーズが拡大化するに伴って、優...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部門だけかもしれませんが、成果を残すためにはかなりの量の残業が必要でした。ほとんどの人が、申告し...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが2−3万円程度で、家賃の高い会社の近辺に住まないといけないので、あまり意味がないです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業界に対してかなり深く踏み込んで課題解決に資するソリューションを提供しており、現場からも感謝されることも多いので、大きなやりがいを持って...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーにしてはかなり研修のプログラムは充実していました。正直こんなに充実していると思っていなかったので、この点はいい意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)
非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)
アマゾンが掲げる16のプリンシパルに沿った企業文化が醸成されている。続きを読む(全34文字)
それぞれの社員にニックネームがあり、カジュアルな雰囲気があると思う。続きを読む(全34文字)
新卒からエリアマネージャーとして裁量権を持って仕事することができる。続きを読む(全34文字)
人によるが、事業へのコミット具合はかなり強い社風続きを読む(全24文字)
社風は総じて雰囲気がいい。いつまで経っても新鮮な空気感がありそうという印象。続きを読む(全38文字)
30~40代が多いためベンチャー系としては年齢層が高いが、新卒採用を始めたことで若者の文化が入り、風通しも良い企業。続きを読む(全58文字)
若手から活躍でき、ボトムアップの文化がある。フラットで、ミッションビジョンが浸透している。続きを読む(全45文字)
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
選考や座談会を通して「思考力」が見に付きつきそうな場だと感じた。社員の方ひとりひとりの言語化能力と目標意識が高い。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| フリガナ | アンドパッド |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲田武夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| URL | https://andpad.co.jp/ |
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