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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンドパッドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドパッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンドパッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.6

アンドパッドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

アンドパッドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業として多様性があり、それを認め合う風土が存在する。実際にインド出身の学生を採用していたり、大企業から転職して来た社員がいたり、またビジネス会社員だけで...続きを読む(全119文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンドパッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い(現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月5日
回答者:

【良い点】
仕事が忙しくない時期は残業も無く、休みもとれます。
フレックス制の為、通常より早く帰る事も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年7月6日
回答者:

【良い点】
総合事務職として入社し、
本社に配属されると男性との垣根もなく
職務を任される様子。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能以外の...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月25日
回答者:

【良い点】
他の制作代理店が不正により受注できなくなった案件が流れ込んできているためしばらくは安泰だがその分慢性的な忙しさに追われると思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
若手に対するモラル・マナーなどの教育はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理は気をつけていたが、品質管理に関して...続きを読む(全120文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アンドパッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリモートワークができたが、今は出社メインになった
家賃補助が2万まだ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーにしてはいい...続きを読む(全87文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では有名だと思う。
シェアNo. 1な点、安かろう悪かろうには負けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強くなってきている...続きを読む(全91文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリモートワークがメインだったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が頻繁に変わる。評価基準が曖昧でなかなか給料があがりづら...続きを読む(全103文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート、フレックスなどの制度が充実している。有給も取得についても業務に支障がなければいつでも好きな時に取得して良いことになっている。
【気に...続きを読む(全213文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート中心でのコミュニケーションのため、中々気軽に相談しづらく、距離感を感じる。...続きを読む(全114文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いがあるため会社としての将来先はあるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く組織作り、人材育成が全く追いついて...続きを読む(全88文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サクセス業務は単純に利用促進するだけでなく経営課題を解決していく必要があるためコンサルに近いスキルが求められる。誰...続きを読む(全122文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクトや開発力は強いためユーザーからの一定の支持がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外向けの開発は強いが社内の体制作りが追...続きを読む(全128文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT分野の中でも建設業界に特化しておりビジネスに特異性があるため、競合他社がいないのが大きな会社としての強みである。また、日本だけでなく海外にも拠点があり...続きを読む(全93文字)

株式会社アンドパッドの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は年功序列ではなく、成果によって決まる。また、仕事の成績を給与にすぐに反映させる仕組みがあり、年に2回の賞与は成果に基づき増減する。続きを読む(全68文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

性別や年齢で制限があるわけではなく、非常にオープンな社風であると言える。続きを読む(全36文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

固い雰囲気は無いです。面接にスーツで臨みましたが、私服でも問題なかったとのことです。続きを読む(全42文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

様々な国の人がいるため、オフィスも国際色豊かでした続きを読む(全25文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分でタイミーのシステムを使うことができるという企業文化が良いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社じげんの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比較したときに挑戦するスタンスをより求められているように思います。挑戦する一方で、完全にまかせっきりにせずに、先輩や部署全体でサポートする体制です。続きを読む(全77文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかくやってみて、やりきることを重視しているように感じました。社員さんと話した時であっても、Webに公開されている資料でもその点が他社と比較して強調され...続きを読む(全88文字)

セーフィー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献の重視やコミットメントを重要視している文化であると感じました。成長する人材の特徴や新卒に求める素養の両方に「やりきる力」が含まれていたためです。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アンドパッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンドパッド
フリガナ アンドパッド
設立日 2012年9月
資本金 1億円
従業員数 613人
決算月 3月
代表者 稲田武夫
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
URL https://andpad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678566

アンドパッドの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。