スマレジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有名企業だと優秀な人材が集まるので、尊敬できる上司から学ぶことができる。
こちらの企業はまだそういったブランド力...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は平均で約400万円とされています1。この企業はモバイルPOSサービス「ポスタス」を提供しており、店舗オペレーションの効率化を図るクラウ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分は有休は取りやすかった。しかし、部署によるところは大きいと思う。仕事が好きな人が多いので、休みでも結局チャットしていたりするという面はある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなり、名前が売れるにつれて優秀な人も入社してきていると思うが、能力が低いのに古くからいるというだけで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベンチャーにしてはわりと大人しめでいい人が多い。経営層との距離も近く、普通に話せる。社長の人柄はとても魅力的で親しみやすい。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
バイタリティに溢れ、優秀な方が多い印象です。
優秀で行動力があるため、自頭の良さを大切にしている一方で
足で稼ぐような泥臭さも大切にしていま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れている。取得後も復帰している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は０。役員陣は全員男性でそもそも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定残業代がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期同じような目標を立て上司に営業実績をもとに評価してもらう。長く勤めれば勤める...続きを読む(全100文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すら自身の有給から引かれる。経営陣のノーワークノーペイ的考えが強い。子供がい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
20時ごろにはオフィスの人数もだいぶ減っている。
始業は１０時なので子供を保育園に送ってから始業も可能。チーム内での強制されない飲み会は多い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他に内定が出ないから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、あまりにも先輩社員が何も教えてくれな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在宅勤務の充実はすごいと思います。出社日や回数は決められていません。午後から出社も許されています。本番環境も在宅環境から触れるので、夜間処理...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

【良い点】
様々な取り組みができることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)