スマレジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は平均で約400万円とされています1。この企業はモバイルPOSサービス「ポスタス」を提供しており、店舗オペレーションの効率化を図るクラウド...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分は有休は取りやすかった。しかし、部署によるところは大きいと思う。仕事が好きな人が多いので、休みでも結局チャットしていたりするという面はある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなり、名前が売れるにつれて優秀な人も入社してきていると思うが、能力が低いのに古くからいるというだけで役...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベンチャーにしてはわりと大人しめでいい人が多い。経営層との距離も近く、普通に話せる。社長の人柄はとても魅力的で親しみやすい。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
バイタリティに溢れ、優秀な方が多い印象です。
優秀で行動力があるため、自頭の良さを大切にしている一方で
足で稼ぐような泥臭さも大切にしています...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れている。取得後も復帰している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は０。役員陣は全員男性でそもそも女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
固定残業代がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期同じような目標を立て上司に営業実績をもとに評価してもらう。長く勤めれば勤めるほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すら自身の有給から引かれる。経営陣のノーワークノーペイ的考えが強い。子供がいる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
20時ごろにはオフィスの人数もだいぶ減っている。
始業は１０時なので子供を保育園に送ってから始業も可能。チーム内での強制されない飲み会は多いが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手レジメーカーに比べて、低価格なのに高機能の仕組みが備わったアプリなので、コストパフォーマンスが高くもっと認知度を高めれば、他社の〜レジを突...続きを読む(全209文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)