この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては相当な成果を出さない限り基本上がらない。
入社時の交渉がとにかく大事で、結果を出しているメンバーより...続きを読む(全104文字)
株式会社アンドパッド 報酬UP
株式会社アンドパッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜756万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンドパッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンドパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては相当な成果を出さない限り基本上がらない。
入社時の交渉がとにかく大事で、結果を出しているメンバーより...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも前職の年収と、それに対する交渉額次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第。同じミッション、同じ成績でも、直属...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 入社時の年収からほぼ上がりません。 成果を出してもインセンティブはすずめの涙程度なので、モチベーション...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的高い金額かと思う。業界的にはとても盛り上がっているからだと想像に難しくない。ただ昇給はほとんどないと思った方が妥当。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年3月16日【良い点】
賞与がとにかく多い。黒字の年は、もれなく特別ボーナスが支給される。
全社的に人間として何が正しいかの教育が徹底されているため、良い人が良い
評...続きを読む(全240文字)
【良い点】
客先常駐が基本です。常駐先によりますが、私が在籍した常駐先は、週4回勤務のため、残りの時間で資格取得や副業することができました。また、(駐在先...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年3月22日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年6月22日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月18日
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用時に入社したが、とにかく白地を片っ端からかける営業だった。
また、リストが枯渇しておりかけ先もない中でアポ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オフィスがとてもきれい。現在リニューアル工事が完了し、社内にバリスタ(カフェ)エリアも用意されており、社員が働きやすい環境が用意されているよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅ワークOKと自分の予定に合わせて働くことができるため、時間の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし。ただのテレアポ部隊なため
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたリストに電話をひたすらかけるだけ。インサイドセールスなんて名...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別は関係ない、またワークライフバランスは良い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
心の病気になり休む人がまあまあいる。リ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サークルの延長上のようなワイワイしたノリ。スラックのスタンプも、他人が不快になるような内容ばかり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスとしてのスキルアップはなにもない。ただのテレアポな為、どこの会社の営業でもやる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックス。インサイドセールスはかなりワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイド...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のキャリアに危機感を感じた為です。 渡されたリストをひたすらかけるだけ。 セミナーが開催されたりすると、...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすく働きやすい環境です。フレックス制度もあるので業務の進捗次第では早い時15:00に退社をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は悪くはないがよくもない。中途は前職の年収ベースなので、なぜこんな人が?という人が結構もらっていたりする。下がることはほぼない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はライターにしてはかなりもらっていたほうだと思います。記事広告という広告案件のライターなので、記事はすべて広告系の記事になりますので、そう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーションは低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されて昇給する。
目標設定と評価に対しての納得感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり大変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験からの転職だったが、かなり高い金額を提示してもらえたため年収には満足していた。賞与もしっかりとでた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと支払われる。経営怪しくてもそこはカットされない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が基本的に評価されやすい。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社アンドパッド |
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フリガナ | アンドパッド |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田武夫 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
URL | https://andpad.co.jp/ |
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