アンドパッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用時に入社したが、とにかく白地を片っ端からかける営業だった。
また、リストが枯渇しておりかけ先もない中でアポ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては相当な成果を出さない限り基本上がらない。
入社時の交渉がとにかく大事で、結果を出しているメンバーより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
オフィスがとてもきれい。現在リニューアル工事が完了し、社内にバリスタ（カフェ）エリアも用意されており、社員が働きやすい環境が用意されているよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度、在宅ワークOKと自分の予定に合わせて働くことができるため、時間の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも前職の年収と、それに対する交渉額次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第。同じミッション、同じ成績でも、直属...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。ただのテレアポ部隊なため
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたリストに電話をひたすらかけるだけ。インサイドセールスなんて名...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サークルの延長上のようなワイワイしたノリ。スラックのスタンプも、他人が不快になるような内容ばかり続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスとしてのスキルアップはなにもない。ただのテレアポな為、どこの会社の営業でもやる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックス。インサイドセールスはかなりワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイド...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のキャリアに危機感を感じた為です。 渡されたリストをひたすらかけるだけ。 セミナーが開催されたりすると、...続きを読む(全456文字)

【良い点】
管理者に女性が多い為、女性の働きやすさはかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではすごくプライドが高い女性管理...続きを読む(全121文字)

【良い点】
重い荷物などはほとんどないので女性の方でも働きやすい環境だとは思います。
個人事業主になるのでたまに変なお客様がいらっしゃるようです。
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休取得率に関してはほぼ100%だと思うのでとても取りやすい環境だと思います。一方で、育休産休中初期はパソコ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
産休、育休がちゃんと取れる。F休という女性にのみ与えられる月１の体調不良休暇がある。パワフルな女性が多く、ロールモデルとなるような人が多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)