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株式会社TOKIUM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKIUMの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKIUMの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKIUMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKIUMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOKIUMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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TOKIUMの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業(数学)や個人の取り組み(GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    面接や面談時に社員の方々とお話しさせていただいた中では、あまり魅力的な雰囲気だとは正直感じなかった。堅くてドライ。続きを読む(全57文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接でお話した社員の方々は全員裁量権を持って働くことが出来ることが魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内ルールにとらわれずお客様第一、ムーブファースト、困ったことがあれば協力・解決続きを読む(全40文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分から実行して課題見つけたり、自分で挑戦してみたい人に向いています。続きを読む(全35文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    挑戦する文化なため,やりたいことをやらせてくれる社風続きを読む(全26文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人当たりの良い社員が多く、挑戦が推奨されている。人柄採用で志望動機を尋ねないという珍しい企業だった。続きを読む(全50文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社長とお話ししたが、疲れ切っていた。また、内定者インターン生も明確な入社理由がないようで、社内の雰囲気はあまり良くはなさそう。続きを読む(全63文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では、上司の顔色を伺う必要なく業務に取り組めているとおっしゃっていて、ベンチャーならではの、自分の裁量権がある社風が非常に魅力である。続きを読む(全70文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKIUMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【良い点:採用・カルチャーについて】
    採用プロセスにおいて、非常にフラットな社風だと感じました。私は文系かつ、いわゆるネームバリューの低い大...続きを読む(全808文字)

    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    経費精算のdx化で強みがあるが、競合他社が多く難しい続きを読む(全26文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    ベンチャー企業の年収といった感じ。決して多くはない。続きを読む(全26文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社長自身も多くの残業をしており、社員が不足しているため、残業は多い。続きを読む(全34文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    選考を受けた体感でしかないが、社長が経営に関して曖昧な点が多かった。続きを読む(全34文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    多くの企業が本気で困っている領域に対して、本質的な価値を提供できる点にあると感じました。請求書処理や経費精算といった業務は、どの企業にも必ず存在する一方で...続きを読む(全114文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    バックオフィスDXという今後も需要が拡大していく分野に位置しており、将来性は高いと感じています。請求書処理や経費精算はどの企業にも必ず存在する業務であり、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    スタートアップ企業であるため、若いうちから責任ある仕事を任される可能性があり、その分、成果を出せば評価や報酬にもつながりやすい環境だと思います。一方で、安...続きを読む(全122文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    スタートアップらしく柔軟性の高い働き方が整っている印象を受けました。リモートワークやフレックスタイムなどを活用しながら、自分で仕事の進め方を考えて働くスタ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    果やアウトプットが重視されるため、時間ではなく中身で評価される一方、業務が集中する時期は忙しくなることもあると思います。続きを読む(全60文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社Speeeの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人一人に対して真摯に向き合える方々が多い印象だった。ポジティブな面もネガティブな面もアドバイスを丁寧にしてくださるとのお話を伺った。続きを読む(全69文字)

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    株式会社テクノジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

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    株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    穏やかで論理的な社員の方が多いような印象を受けた。働き方にも出ているが、オンオフはっきりしている人が多いそうだ続きを読む(全55文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    透明性と対話の文化。働き方のスローガンを見直した記事でも、採用候補者や社内の受け止め方のズレを正面から認めた上で、言葉と制度を更新している。こういう「運用...続きを読む(全102文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKIUMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKIUM
    フリガナ トキウム
    設立日 2012年6月
    資本金 1億円
    従業員数 152人
    決算月 5月
    代表者 黒﨑賢一
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    電話番号 050-3628-2077
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    NOKIZAL ID: 1682030

    TOKIUMの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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