アンドパッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては有給やフレックスをしっかり活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の状態になっている。
部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建設業のあらゆるデータを持っているので、あらゆる事業拡大や新規事業ができる点はまだまだ成長余地がある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはかなり渋いと思う。
その影響で昔からいる社員はそこまで上がらず、新しく中途入社した人の方が高くなる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界を変えようと思ってる人が多いので、基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模やフェーズが拡大化するに伴って、優...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは描きにくい。
カンパニー制というより、業種ごとの営業部隊という仕切りのため、営業以外への異動は難易...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界を本気で変えれる企業、プロダクトである点はやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にコミットできるかどうかが大きい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部門だけかもしれませんが、成果を残すためにはかなりの量の残業が必要でした。ほとんどの人が、申告し...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが2−3万円程度で、家賃の高い会社の近辺に住まないといけないので、あまり意味がないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建設業界に対してかなり深く踏み込んで課題解決に資するソリューションを提供しており、現場からも感謝されることも多いので、大きなやりがいを持って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コアタイムありのフレックスなので、個人の予定との調整はしやすいと思います。事前に予定をブロックしておけば無理に業務が入ることはないです。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

【良い点】
大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
知名度があるので営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残る詰め文化、パワハラ
縦割りな体制
雰囲気評価
知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社理由
①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手から裁量をもって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のまだ右も左もわからない段階から虎の子落とす方式で色々と任せてもら...続きを読む(全252文字)