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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KSプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSプランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSプランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KSプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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KSプランニングの 学生による会社の評価

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KSプランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人上司がつきますが、その人によりますが、丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に嫌なタイプの人に当たると、...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KSプランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KSプランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しなどでは、手厚く対応いただけます。地方への転勤の場合、賃貸なども探していただき候補をいただけ、大変助かります
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくしてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により人間関係が。
残業代がでないのに残業が多いのは辛い。続きを読む(全69文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でまわせられれば面白味はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えではなく、上司と違う意見は通らない。続きを読む(全70文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務等あり、子育てママにも働きやすさはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、周りが残業ばかりなので、やりずらさはあるかも。続きを読む(全79文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界で、生地、縫製、ブランドもあるので幅広く展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にアパレル業界に不安もある。続きを読む(全75文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い給与が辛かった。年収300万以下というのは、厳しすぎる。残業代も出な...続きを読む(全200文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中には、すごく親身になって頂いた方もいらっしゃり、感謝しております。それでも辛さが増し、辞めることを決意した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝と休みなのは、しっかりと休みが取れるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、通勤時間が長かった事もあり、残...続きを読む(全189文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を使いやすい職場だと感じます。
日にち指定のある出荷作業等が終わらなければ残ることもありますが時間内に業務を終えれば残業もほとんどありま...続きを読む(全181文字)

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株式会社KSプランニングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とアルバイトに業務の大差はないので多少待遇の良い社員の方がいいですがアルバイトから社員に上がる為の条件は厳しいです。店長になれば手当が着...続きを読む(全204文字)

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メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇さえあれば講習を受けるチャンスは多い
自部署の業務は二の次で次のキャリアに向けて積極的に資格を取得するという生き方も可能だと思われる
【気...続きを読む(全206文字)

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、キャリアパスについて何も考えていない社風です。社員が質問をしても、HRが...続きを読む(全93文字)

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株式会社antiquaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かるまでしっかり教えてくれる
初心者にでも丁寧に教えてくれる先輩方
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものやないものがある続きを読む(全79文字)

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株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

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株式会社antiquaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人には、大きな仕事が振られるので若い人にはいいかなと。でもその中でしっかりなにをやるか考えないと、色んなことを任されて全部中途半...続きを読む(全162文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

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株式会社チヤンピオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

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KSプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSプランニング
フリガナ ケーエスプランニング
設立日 2003年4月
資本金 1000万円
従業員数 115人
決算月 3月
代表者 近藤大揮
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番25号
URL http://www.kondobo.co.jp/ksp/

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