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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職が...続きを読む(全86文字)
株式会社カオナビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カオナビの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カオナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては花形みたいな部署もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない部署は最初から最後まで球拾いみたいな仕事しか振...続きを読む(全83文字)
独自タレントマネジメントSaaSで、分析から改善まで一貫して携われる強みが魅力でした続きを読む(全42文字)
人材の適材適所を解決することができるサービスを開発している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
顧客から直接喜びの声をいただけたり、社内でもポジティブな声を共有する文化があったので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全117文字)
SaaS業界の最先端プロダクトに関わることができるためやりがいは間違いなくある。続きを読む(全40文字)
少子化などで社内人材の活用が急務となっている現在で、顔写真を軸としたタレントマネジメントを打ち出している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自ら仕事を切り開くイメージと既存の業務は効率良く仕組み化するという部分
部署にもよるがやりたい事は通る事もある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レッドオーシャンの市場でどう生き残るか考えていくやりがいがある。市場のニーズは高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やりがい自体は本人次第。良くも悪くもルーティンワークは仕組み化されて時間はあるので、ロジックの通っていて、お客様もしくは会社のためになる提案...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミットしたくない感がありありの無責任な社員が多い。「それは自分の仕事じゃない」と平気で言ってしまう人が管理職に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本いい人が多いです。
精神的に大人な人が多く、ドライな印象。そういうのを求めている人にとっては最適です。
社内でサークル的なものもあるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同時は「DX」という言葉がでており、SaaSである会社を探していたのだがそのときにHRTechやHRDXというものをしり転職してみた
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に自社サービスを利用している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを利用してるが
ほんとうの意味での評価は結局のところ「...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
市場のルールを変える「ゲームチェンジャー」の視点
ビズリーチの最大の面白さは、日本の採用市場に**「ダイレクト・リクルーティング」**とい...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
非正規社員でも自分の裁量で仕事ができたりポジションも与えられたりするのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
メイン事業に比べ小さい事業だったため、メンバークラスでも裁量は大きく、特に部内で完結する仕事に関しては意見が通りやすかった。
とはいえ上司の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
挑戦したい、成長したいという意欲があれば、任せてもらえる状況である。
入社して数年でマネージャーまで昇進している方もいた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいは多い、未経験でもガンガンいける、楽しめる点が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種との連携が取りにくい、連絡が遅いた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業としてのマナーや知識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辛かった思い出が大きいです。
戻りたくはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出前館のアルバイトを通じて最も強く感じたやりがいは、「自らの戦略的な判断が、お客様の満足度と店舗の信頼に直結する」という手応えです。デリバリ...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを自力でやれる人はやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が強い上司にあたると、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループの採用を一括で行なっているので、比較的大きな規模の採用に関わることができる。型にはまった面接ではないので、その人自身を深掘るような面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流行を作り出す最前線にいる楽しさがあり、普段生活しているだけだと気が付かなそうな小さなムーブメントが次第に大きくなっていく過程を見るような面...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
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