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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職が...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カオナビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カオナビの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カオナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやいがいは感じられません。そういったモチベーションなども気にしておられる管理職が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては花形みたいな部署もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない部署は最初から最後まで球拾いみたいな仕事しか振...続きを読む(全83文字)
独自タレントマネジメントSaaSで、分析から改善まで一貫して携われる強みが魅力でした続きを読む(全42文字)
人材の適材適所を解決することができるサービスを開発している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
顧客から直接喜びの声をいただけたり、社内でもポジティブな声を共有する文化があったので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全117文字)
SaaS業界の最先端プロダクトに関わることができるためやりがいは間違いなくある。続きを読む(全40文字)
少子化などで社内人材の活用が急務となっている現在で、顔写真を軸としたタレントマネジメントを打ち出している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自ら仕事を切り開くイメージと既存の業務は効率良く仕組み化するという部分
部署にもよるがやりたい事は通る事もある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レッドオーシャンの市場でどう生き残るか考えていくやりがいがある。市場のニーズは高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やりがい自体は本人次第。良くも悪くもルーティンワークは仕組み化されて時間はあるので、ロジックの通っていて、お客様もしくは会社のためになる提案...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミットしたくない感がありありの無責任な社員が多い。「それは自分の仕事じゃない」と平気で言ってしまう人が管理職に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本いい人が多いです。
精神的に大人な人が多く、ドライな印象。そういうのを求めている人にとっては最適です。
社内でサークル的なものもあるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同時は「DX」という言葉がでており、SaaSである会社を探していたのだがそのときにHRTechやHRDXというものをしり転職してみた
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に自社サービスを利用している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを利用してるが
ほんとうの意味での評価は結局のところ「...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本当に特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
どのサービスも後手過ぎて面白味にかけたままサービスクローズすることが多い。AIを今度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな裁量を持ち、事業づくりの当事者として挑戦できる点にある。データとクリエイティブを掛け合わせ、ユーザーの反応をダイレクトに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
国内で多くの人が使うサービスに関わることができ、インパクトを与えられる点。業務は基本的にシビアなスケジュールを組まれることはなく、品質を追求...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒入社だった為、しっかり研修をしてもらいかなり良い社会経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる、若い新卒には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術的な深掘りはとてもやりがいがあります。サポートと聞くとカスタマーサポートを想像しがちですが、エンジニアとしてちゃんと技術力を付けることが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新規営業ではあるが、担当クライアント約50サロンほどのコンサルのような業務や庶務的な事務作業、料金滞納サロンの督促など、仕事内容はかなり多い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政処分を受けたこともあり、とてもお客さん思いの仕事をしている会社とは思えない。自身の会社をよく見せるような強引...続きを読む(全106文字)
データ活用の創出において企業の問題解決をできる点が大きなやりがいである。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
見込み客を見つけて商談になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっでメールだけだと限界がある。電話などの手段も取り入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やり甲斐は十分にある。未だ発展している領域なのでテクノロジーの知識は常に最新にする心構えが必要で、相応の努力は必要である。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
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