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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては花形みたいな部署もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない部署は最初から最後まで球拾いみたいな仕事しか振...続きを読む(全83文字)
株式会社カオナビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カオナビの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カオナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては花形みたいな部署もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
そうじゃない部署は最初から最後まで球拾いみたいな仕事しか振...続きを読む(全83文字)
独自タレントマネジメントSaaSで、分析から改善まで一貫して携われる強みが魅力でした続きを読む(全42文字)
人材の適材適所を解決することができるサービスを開発している。続きを読む(全30文字)
若手の裁量権が大きい環境。また2024年には新たなサービス展開を2つしており、サービス初期段階に関われるのは魅力。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
顧客から直接喜びの声をいただけたり、社内でもポジティブな声を共有する文化があったので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全117文字)
SaaS業界の最先端プロダクトに関わることができるためやりがいは間違いなくある。続きを読む(全40文字)
少子化などで社内人材の活用が急務となっている現在で、顔写真を軸としたタレントマネジメントを打ち出している。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自ら仕事を切り開くイメージと既存の業務は効率良く仕組み化するという部分
部署にもよるがやりたい事は通る事もある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レッドオーシャンの市場でどう生き残るか考えていくやりがいがある。市場のニーズは高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
やりがい自体は本人次第。良くも悪くもルーティンワークは仕組み化されて時間はあるので、ロジックの通っていて、お客様もしくは会社のためになる提案...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミットしたくない感がありありの無責任な社員が多い。「それは自分の仕事じゃない」と平気で言ってしまう人が管理職に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の勉強会がかなり活発
* 言語ごとの勉強会
* フロントエンド専用の勉強会、バックエンド専用の勉強会、インフラ専用の勉強会様々ある
*...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同時は「DX」という言葉がでており、SaaSである会社を探していたのだがそのときにHRTechやHRDXというものをしり転職してみた
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に自社サービスを利用している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスを利用してるが
ほんとうの意味での評価は結局のところ「...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
個人情報だけはちゃんと守られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
* 信賞必罰の信賞がない状態
* シニアエンジニアを大事にしなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
よすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にもっと頑張ってる人間には、「それ以上がんばるな」という扱いさえある
目標達成のために、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
将来的に競合他社とレッドオーシャンを戦ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBで今後エンタープライズ目線での顧客も見据え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性幹部やマネージャもいます
育休休暇も完備していてかなりいい
男性自身も育児休暇が取得できるようになっており、家族持ち、子育てを考えてる方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
独立性を重んじている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ陣が忙しすぎて、機能できてない
1on1をやります
↓
マネージャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、スイッチワークも可能。働く場所は選ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性の働きやすさやキャリア」に記載の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
タレントマネジメントのリーディングカンパニーであること。それだけな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合激化している中で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、社内には様々なビジネスを展開しており転職せずとも別の事業部にチャレンジできる。各業界から部長クラスの人材がICとして入社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
誰もが知っている媒体のため、営業にはあまり困りませんでした。自分自身も好きな媒体ですので、退職した今もユーザーとして使っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事の進め方に決まった型はないので主体性を持って取り組める方であれば自らやりがいや面白みを生み出すことはできると思います。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の提案や開発したシステムが、お客様のビジネスを前に進め、感謝の言葉をいただけた瞬間は格別です。また、変化の速いIT業界で、新しい技術や知...続きを読む(全613文字)
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【良い点】
運動不足を解消することができます。余った料理を捨てるもしくは自身で消費することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくにない。強いて言えばずっとパソコンに向かって文章を書くだけなので、楽だったこと。あとは少しseoについて学べたこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務範囲に特段の制限がなく、関わりたい仕事はなんでも関われる。
AI技術の取り入れなど新しい取り組みをどんどん進めていくので、事業の転換期を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大小問わず、プロジェクトに参加できる。
カイゼンアワードという取り組みがあり、表彰されると景品がもらえる。ただし、部署による。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な顧客のシステムを保守しているため、やりがいは大きいと感じる。IT知識のないお客様に自分の知識を用いて貢献できている点が感じられた。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| フリガナ | カオナビ |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 12億1200万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 95億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 寛之 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-6633-2781 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp |
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