山陰合同銀行の評判・口コミ一覧（全192件） 8ページ目

結婚のため退職しました。1年半しか勤めていないが、結婚はおめでたい事だ、と後押ししてくれました。相談後もいろいろと心配して下さったり何かあればいつでも。と...続きを読む(全162文字)

決められたことを如何に正確に迅速にやるかが問われる。
自分の「意志」や「個性」を発揮したい人には向いていないでしょう。
基本的にYESマンであること。...続きを読む(全156文字)

新入行員研修が数週間、研修所に集められて泊りがけで行われる。その後は各支店に配属になり、先輩行員とOJT形式で数ヶ月特訓。最近は後方事務やオペレーションを...続きを読む(全218文字)

女性の活躍を推進する一方で、ワークライフバランスにも力を入れている会社。
残業も極力しないように徹底されてきており、水曜日はノー残業デーで18時頃には皆...続きを読む(全193文字)

結婚にて退職。当時は、社内で結婚すると退職するのが暗黙のルールでした。現在は夫婦で働いている人もいて、時代が変わったと感じています。現在は子供も大きくなり...続きを読む(全164文字)

人間関係、特に私がいた部署は特別閉鎖的であったと思いますが、行員による苛めが酷くて驚きました。営業店と違い、独身の年輩女性行員が多数おいでになりましたので...続きを読む(全173文字)

育児休暇は昔に比べて格段に取得しやすい。概ね1(～2)年は取っている。
職場での女性登用も盛んであり、出張所長登用の他、遂に支店長が誕生した。
反面、...続きを読む(全166文字)

休暇制度は銀行独特の連続休暇(土日含めて9連休)がありほとんどの人が消化できる状態にある。労働時間については昔ほどサービス残業はなくなったが定時に帰ること...続きを読む(全188文字)

当地(山陰地方)においては、ガリバー的存在は当面は維持できるであろう。当地において
ライバルと呼べる銀行は規模・資金力含めないからである。ただ、人口減少...続きを読む(全165文字)

入社して、初めの方は(およそ三年?)は給与がとても低い。額面から、組合費など引かれるため、新入社員の時、手元にはギリギリ二桁である。およそ三年間、1人暮ら...続きを読む(全160文字)

育児休暇が最長三年と、なかなか長い休暇がとれます。とられた方は知らないですが、以前に比べ育児休暇・産休がとれやすいのは確かです。また、キャリアアップでは、...続きを読む(全190文字)

福利厚生はリロクラブに加入しています。最近は女性の活用に熱心なようです。仕事の内容も窓口業務から投信や保険販売などにシフトして、昔からの窓口業務は派遣の方...続きを読む(全161文字)

合併してその後人も減らされ、かなり忙しくなったようです。
まあ地銀はだいたい同じかもしれません。給与は43ぐらいで7,800ぐらいでしょうか??
移動...続きを読む(全173文字)

山陰の企業の中では間違いなくトップクラスの年収の企業であり、大変魅力があります。
会社全体としては、最近は、地場の山陰だけでなく、兵庫・山陽に営業の重点...続きを読む(全167文字)

研修制度はある程度充実している。
外部講師を招いたり、内部でも勉強会等を開催する事で知識向上やスキルアップにもつながる取り組みには力を入れていると思う。...続きを読む(全150文字)

幅広い金融商品を取り扱っているので、金融の知識を身に着けることができます。銀行でのリテール営業経験が保険会社の求人の歓迎条件になっているように感じます。
...続きを読む(全153文字)

出産・育児休暇制度は充実していると思う。時短勤務とか。ただ実際に取得できるか、とりやすいかは支店の雰囲気によるみたいですが、基本的には長く勤めてほしいとい...続きを読む(全153文字)