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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇も取れますし女性は働きやすいのではないかと思います。特に性別で差別されることもなく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
株式会社山陰合同銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰合同銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰合同銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇も取れますし女性は働きやすいのではないかと思います。特に性別で差別されることもなく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所によってかなり差があるが、比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行年次が浅いと体調不良で休むと残日数が減り...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア職、総合職のくくりがなくなり全行員が総合職となった。女性が多く、その中でうまくやっていける人は合うと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー職員を、まだ正社員になれていない人という扱いで低賃金で都合良く使ってくる。こち...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なるので一概には言えないが、中には人間関係や人格否定などで休職をした同期もいるので、その点は気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職が一定数いる。
直近では、役員に女性を登用するなど、女性が実力に見合った評価を受けることができる環境の整備が進んでいるのではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性登用を急速に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策的に女性登用を進めており、中高年の男性の中にはそれは優遇という思い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方がたくさんいらっしゃいます。
ライフイベントを経ても働きやすい会社だと思います。
女性の活躍についても推進しており...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休を終えて復帰している方が多くおられた。また、保育園からの呼び出しなど、子供の事で早退する必要があるあっても帰りづらく感じることはないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性陣も法人営業を担当させられる。
2022年の4月より、総合職へ一本化され、エリア職が廃止。
エリア職で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍の場はたくさんある。
未婚、既婚、子供ありも関係なく役職に就かれている。
女性の出張所長も多くおり、転勤のないエリア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休取得率は高くほとんどの方が取得している。取得後も学校行事などを考慮して急な有給にも対応してくれる。準職員、パート職員という制度もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職も何人かいた。総合職、エリア職として勤めている人は目標を持って意欲的に取り組めばキャリアアップできる環境なのではと思う。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正社員だったので、子育て中の配慮がありとても働きやすかった。
目標があればキャリアアップできるし、女性の役職の方も増えている印象だった。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場であるが、出産、育児休暇制度等、他社に比べて非常に手厚い支援があり、女性には非常に働きやすい環境があると思う、育児休暇明...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、育休復帰中にいかに自己研鑽していたかが問われる。システムや商品などがコ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わず、管理職につく可能性は大いにある。最近では女性役員の登用も見受けられる。どれだけ仕事が出来るかと、いかに上に気に入られるかで昇進昇...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマもなく休みもとれないことはない。たまに、嫌味を言うような社員が支店によってはいるかもしれない。残業も支店によってちがうとは思うが、ほぼ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境であると思う。
男性行員よりも女性行員の方が多く、
ワークライフバランスは比較的整っていると感じる。
有給休暇の取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場であることはまず間違いない。とくにキャリアアップを考えている女性は、いろいろなことに挑戦でき、さらにそれに...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
育休はめちゃくちゃ取りやすい。
絶対とれます。半分以上は有給休暇も消費できます。
施設の割引など、福利厚生はかなり良いほうです。
それに山陰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
窓口担当の女性は基本的に18:00までには退社できていた。週に一度セールスのための残業の日があったが、それでも19:00には帰ることができた...続きを読む(全987文字)
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【良い点】
女子がとても活躍してる。資格取得支援が充実してる。有給を取得しやすい。安定して働ける。長く働いている人が多く、産休・育休の制度が整ってる。退...続きを読む(全140文字)
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育児休暇は昔に比べて格段に取得しやすい。概ね1(~2)年は取っている。
職場での女性登用も盛んであり、出張所長登用の他、遂に支店長が誕生した。
反面...続きを読む(全166文字)
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育児休暇が最長三年と、なかなか長い休暇がとれます。とられた方は知らないですが、以前に比べ育児休暇・産休がとれやすいのは確かです。また、キャリアアップでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
車内の風通しも良好でとくに殺伐とした空気にはならないです。支店によると思いますが全体的にいい環境だと感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みも取れて残業も少ない。とてもいい職場環境です。住宅補助もしっかりでるので、安心して転勤できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定して給料はもらえます。成績によって賞与は若干変わりますが大きく変動しないためとても安定しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自己研鑽は推進されており定期的に資格試験の受験を勧められます。しかし強制ではないのでそこまで強くは言われません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業も基本なく定時で帰れます。休暇も取るように言われているのでとても取りやすい環境です。体調不良の時もしっかり休んでと言われるので働きやすい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に寄り添って幅広い提案ができるのはいい点だと思います。比較的自由なのでスケジュール管理等を自分で行うことができたらとても働きやすいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域の社長と交友を広げることができる 融資や補助金などができると文字通り社会貢献に役立つことが感じれる
社長と仲良くなれれば後々のキャリアに...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験は全て実費。取得必須検定があり、取得しないと昇級できない。簡単に取れる試験ではない。過去にはなかった条件...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合ってない目標。上司のマネジメント体制への不信感。年功序列のため昇格するまでには時間をかけて待つしかない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験費用の支払いは実費。公共交通機関でない場合はガソリン代が出るが物価上昇しているのに計算は過去から変わって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性職員は多く、産休・育休を取得して復職している方もいました。長く働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率はとても高く、時短勤務や在宅勤務などの利用も多いことから働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務業務のため外出することはゼロです。
パソコンや数字が好きな方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短勤務をしたりと働きやすい環境は整っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスをみんな使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたので、女性が多く、小さなお子さんがいる方は、時短勤務をされている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
次長レベルはそれなりにいらっしゃる。本部部署にいると融通がききやすいので育児と両立しているひとはたくさんいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務制度があり、希望すれば適用可能なところは、仕事を続けたい方には有り難かったのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
支店にもよるとは思いますが、私が勤めていた支店は細やかな配慮が行き届いていたと思います。時短勤務の人には定時で帰れるよう声がけをしたり、お子...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は転勤がないコースを選ぶことができる他、借り上げ住宅で住むことができるので男性に比べはるかに待遇はよい。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 207億500万円 |
| 従業員数 | 1,940人 |
| 売上高 | 1353億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川 浩 |
| 本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 733万円 |
| 電話番号 | 0852-55-1000 |
| URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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