この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が一定数いる。
直近では、役員に女性を登用するなど、女性が実力に見合った評価を受けることができる環境の整備が進んでいるのではないだ...続きを読む(全81文字)
株式会社山陰合同銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰合同銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰合同銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が一定数いる。
直近では、役員に女性を登用するなど、女性が実力に見合った評価を受けることができる環境の整備が進んでいるのではないだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性登用を急速に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策的に女性登用を進めており、中高年の男性の中にはそれは優遇という思いも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方がたくさんいらっしゃいます。
ライフイベントを経ても働きやすい会社だと思います。
女性の活躍についても推進しており、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休を終えて復帰している方が多くおられた。また、保育園からの呼び出しなど、子供の事で早退する必要があるあっても帰りづらく感じることはないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性陣も法人営業を担当させられる。
2022年の4月より、総合職へ一本化され、エリア職が廃止。
エリア職で入...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍の場はたくさんある。
未婚、既婚、子供ありも関係なく役職に就かれている。
女性の出張所長も多くおり、転勤のないエリア職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休取得率は高くほとんどの方が取得している。取得後も学校行事などを考慮して急な有給にも対応してくれる。準職員、パート職員という制度もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職も何人かいた。総合職、エリア職として勤めている人は目標を持って意欲的に取り組めばキャリアアップできる環境なのではと思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正社員だったので、子育て中の配慮がありとても働きやすかった。
目標があればキャリアアップできるし、女性の役職の方も増えている印象だった。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場であるが、出産、育児休暇制度等、他社に比べて非常に手厚い支援があり、女性には非常に働きやすい環境があると思う、育児休暇明け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、育休復帰中にいかに自己研鑽していたかが問われる。システムや商品などがコロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わず、管理職につく可能性は大いにある。最近では女性役員の登用も見受けられる。どれだけ仕事が出来るかと、いかに上に気に入られるかで昇進昇格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマもなく休みもとれないことはない。たまに、嫌味を言うような社員が支店によってはいるかもしれない。残業も支店によってちがうとは思うが、ほぼな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境であると思う。
男性行員よりも女性行員の方が多く、
ワークライフバランスは比較的整っていると感じる。
有給休暇の取得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場であることはまず間違いない。とくにキャリアアップを考えている女性は、いろいろなことに挑戦でき、さらにそれに見...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
育休はめちゃくちゃ取りやすい。
絶対とれます。半分以上は有給休暇も消費できます。
施設の割引など、福利厚生はかなり良いほうです。
それに山陰地...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
窓口担当の女性は基本的に18:00までには退社できていた。週に一度セールスのための残業の日があったが、それでも19:00には帰ることができた。...続きを読む(全987文字)
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【良い点】
女子がとても活躍してる。資格取得支援が充実してる。有給を取得しやすい。安定して働ける。長く働いている人が多く、産休・育休の制度が整ってる。退職...続きを読む(全140文字)
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育児休暇は昔に比べて格段に取得しやすい。概ね1(~2)年は取っている。
職場での女性登用も盛んであり、出張所長登用の他、遂に支店長が誕生した。
反面、...続きを読む(全166文字)
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育児休暇が最長三年と、なかなか長い休暇がとれます。とられた方は知らないですが、以前に比べ育児休暇・産休がとれやすいのは確かです。また、キャリアアップでは、...続きを読む(全190文字)
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出産・育児休暇制度は充実していると思う。時短勤務とか。ただ実際に取得できるか、とりやすいかは支店の雰囲気によるみたいですが、基本的には長く勤めてほしいとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
在宅支援や有給の取りやすさなどは聞いていた通り、非常に取りやすく上司なのにも推奨していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、自身の専門性をより高めるために、さらなるスキルや資格の取得が必要であると考えています。
しかし、現在の環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社前に感じていた人の雰囲気の悪さが、思っていたより、感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも自分を見てくれてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手のうちから十分な給与を与えられる。
給与には資格取得に伴う費用としての手当が含まれているため、資格取得に係る出費は給与から支払う必要がある...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本居住地を基準に、住宅手当や赴任手当などが充実している。
資格取得の補助や各種休暇、財形など非常に充実した福利厚生が整備されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が非常に容易な環境である。
年次によらず有給の取得が積極的に行われている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得に関する補助制度が比較的充実しているように思う。
行員の成長を重視している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地域に密着した事業展開を行っており、地域貢献に関心のある人は非常にやりがいがあるのではないだろうか。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出による収益基盤の強化に取り組んでいるが、地盤である山陰地方の少子高齢化や人口減少に伴い、今後の経営環境は厳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度昇級すると仕事に見合った給与を得られる。銀行の業態も変化してきているので、そういう環境を好む方であれば適職ではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
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フリガナ | サンインゴウドウギンコウ |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 207億500万円 |
従業員数 | 1,885人 |
売上高 | 1201億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 0852-55-1000 |
URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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