この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が一定数いる。
直近では、役員に女性を登用するなど、女性が実力に見合った評価を受けることができる環境の整備が進んでいるのではないだ...続きを読む(全81文字)
株式会社山陰合同銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陰合同銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陰合同銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が一定数いる。
直近では、役員に女性を登用するなど、女性が実力に見合った評価を受けることができる環境の整備が進んでいるのではないだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性登用を急速に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
政策的に女性登用を進めており、中高年の男性の中にはそれは優遇という思いも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方がたくさんいらっしゃいます。
ライフイベントを経ても働きやすい会社だと思います。
女性の活躍についても推進しており、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休を終えて復帰している方が多くおられた。また、保育園からの呼び出しなど、子供の事で早退する必要があるあっても帰りづらく感じることはないと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性陣も法人営業を担当させられる。
2022年の4月より、総合職へ一本化され、エリア職が廃止。
エリア職で入...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍の場はたくさんある。
未婚、既婚、子供ありも関係なく役職に就かれている。
女性の出張所長も多くおり、転勤のないエリア職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休取得率は高くほとんどの方が取得している。取得後も学校行事などを考慮して急な有給にも対応してくれる。準職員、パート職員という制度もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職も何人かいた。総合職、エリア職として勤めている人は目標を持って意欲的に取り組めばキャリアアップできる環境なのではと思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正社員だったので、子育て中の配慮がありとても働きやすかった。
目標があればキャリアアップできるし、女性の役職の方も増えている印象だった。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場であるが、出産、育児休暇制度等、他社に比べて非常に手厚い支援があり、女性には非常に働きやすい環境があると思う、育児休暇明け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、育休復帰中にいかに自己研鑽していたかが問われる。システムや商品などがコロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わず、管理職につく可能性は大いにある。最近では女性役員の登用も見受けられる。どれだけ仕事が出来るかと、いかに上に気に入られるかで昇進昇格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマもなく休みもとれないことはない。たまに、嫌味を言うような社員が支店によってはいるかもしれない。残業も支店によってちがうとは思うが、ほぼな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境であると思う。
男性行員よりも女性行員の方が多く、
ワークライフバランスは比較的整っていると感じる。
有給休暇の取得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場であることはまず間違いない。とくにキャリアアップを考えている女性は、いろいろなことに挑戦でき、さらにそれに見...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
育休はめちゃくちゃ取りやすい。
絶対とれます。半分以上は有給休暇も消費できます。
施設の割引など、福利厚生はかなり良いほうです。
それに山陰地...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
窓口担当の女性は基本的に18:00までには退社できていた。週に一度セールスのための残業の日があったが、それでも19:00には帰ることができた。...続きを読む(全987文字)
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【良い点】
女子がとても活躍してる。資格取得支援が充実してる。有給を取得しやすい。安定して働ける。長く働いている人が多く、産休・育休の制度が整ってる。退職...続きを読む(全140文字)
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育児休暇は昔に比べて格段に取得しやすい。概ね1(~2)年は取っている。
職場での女性登用も盛んであり、出張所長登用の他、遂に支店長が誕生した。
反面、...続きを読む(全166文字)
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育児休暇が最長三年と、なかなか長い休暇がとれます。とられた方は知らないですが、以前に比べ育児休暇・産休がとれやすいのは確かです。また、キャリアアップでは、...続きを読む(全190文字)
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出産・育児休暇制度は充実していると思う。時短勤務とか。ただ実際に取得できるか、とりやすいかは支店の雰囲気によるみたいですが、基本的には長く勤めてほしいとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
在宅支援や有給の取りやすさなどは聞いていた通り、非常に取りやすく上司なのにも推奨していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、自身の専門性をより高めるために、さらなるスキルや資格の取得が必要であると考えています。
しかし、現在の環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社前に感じていた人の雰囲気の悪さが、思っていたより、感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたよりも自分を見てくれてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手のうちから十分な給与を与えられる。
給与には資格取得に伴う費用としての手当が含まれているため、資格取得に係る出費は給与から支払う必要がある...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本居住地を基準に、住宅手当や赴任手当などが充実している。
資格取得の補助や各種休暇、財形など非常に充実した福利厚生が整備されている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が非常に容易な環境である。
年次によらず有給の取得が積極的に行われている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が充実している。
資格取得に関する補助制度が比較的充実しているように思う。
行員の成長を重視している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地域に密着した事業展開を行っており、地域貢献に関心のある人は非常にやりがいがあるのではないだろうか。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出による収益基盤の強化に取り組んでいるが、地盤である山陰地方の少子高齢化や人口減少に伴い、今後の経営環境は厳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ある程度昇級すると仕事に見合った給与を得られる。銀行の業態も変化してきているので、そういう環境を好む方であれば適職ではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務はできるので、家庭を大切にしながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性は、時短勤務やお子様の用事で休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も平等に役職についていました。窓口だけでなく、営業に同行したり一人で訪問するなどしていたと思います。愛嬌があり接客のうまい女性行員さんは特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
運良く配属環境が良いところになれば、天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社内での立ち回りを評価の時に重視される...続きを読む(全184文字)
カスタマーサービスコースは女性が多くて働きやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べると、制度の運用面もさることながら、周囲の理解も進んで、だいぶ働きやすい環境になってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いているので、働きづらさはそこまでないと思います。役職者の女性も非常に多く、きちんとしている印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務も使える点はとても良い。ただ給与が時短で少なくはなるが目標は減らないのでかなり生産性をあげないと時短勤務を申し出は厳しいかもしれない
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア:女性管理職を増やす試みを行っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身・子持ちなど、店舗によると思いますが、差別...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当行では、女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、フレックス制やリモートワークを導入することで、ワークライフバランスの実現を支援してい...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社山陰合同銀行 |
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フリガナ | サンインゴウドウギンコウ |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 207億500万円 |
従業員数 | 1,885人 |
売上高 | 1201億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎徹 |
本社所在地 | 〒690-0062 島根県松江市魚町10番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 0852-55-1000 |
URL | https://www.gogin.co.jp/ |
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